CULTURA

CULTURA
DEFINICION DE CULTURA

Hay una falsa idea popular de que algunos miembros de la sociedad tienen cultura mientras que otros no. Desde un punto de vista sociológico, todos los seres humanos adultos y normales tienen cultura. Esta, puede definirse como la suma total de los rasgos de comportamiento y de las creencias de los miembros de una sociedad particular. La palabra clave en la anteriordefinición es aprendidas, factor que este establece la diferencia entre cultura y comportamiento, el cual es el resultado de la herencia biológica.
Un ejemplo de esto es que todos los recién nacidos lloran cuando tienen hambre o cuando están incomodos. Esto es una parte no aprendida de la herencia biológica humana.

CULTURA Y SOCIEDAD

Una a sociedad es un grupo de personas que viven en comunidaddurante cierto tiempo, ocupan un territorio y eventualmente, empiezan a organizarse como unidad social distinta de otros grupos, comparten una cultura también.
Un ejemplo de esto es los Estados Unidos de Norteamérica, ya que tienen una cultura que ha sido transmitida de una generación a otra.

COMUNICACIÓN SIMBOLICA

El único factor que definitivamente diferencia a los humanos de los animalesinferiores, es su capacidad de comunicarse a un nivel sumamente complejo. La facultad humana, altamente desarrollada, de la comunicación simbólica, facilita la adquisición de una cultura y posibilita su transmisión de una generación a otra.
Los seres humanos se comunican mediante símbolos, de tres maneras básicas: la primera es el lenguaje hablado, el segundo es el lenguaje escrito y el tercero es ellenguaje corporal.


NORMAS CULTURALES

Una norma cultural es un patrón establecido de lo que un grupo espera (o acepta) en cuanto a un pensamiento y conducta. Estas expectaciones y conductas resultantes, varían muchas veces de una cultura a otra. Las normas culturales adoptan formas muy diferentes, algunos de los cuales se esbozan a continuación:
1. Los valores, son los sentimientos enraizadosen los miembros de una sociedad, que generalmente señalan pautas de acción y de comportamiento.
Algunas tradiciones que se mantienen en los Estados Unidos son, por ejemplo, comer hot dogs en un partido de beisbol, vestir un atuendo formal en una boda, conducir por el lado derecho de la carretera, tomar café por las mañanas, etc.
Para consolidar las costumbres de una sociedad, a veces es necesariopromulgar o estatuir leyes. Aun cuando el homicidio, la violación y el robo están incorporados a nuestro sistema de costumbres prohibidas, algunos miembros de la sociedad no respetaran tales prohibiciones a menos que se sientan formalmente amenazados por un castigo sancionado por la ley.

CULTURA IDEAL Y CULTURA REAL

Algunos que son frecuentemente condenados en público son ampliamente practicadosen privado. La cultura ideal está constituida por los patrones de conducta abiertos y formalmente aprobados, mientras que la cultura real está integrada por lo que la gente realmente hace.
Ej. En la sociedad norteamericana encontramos muchos ejemplos de discrepancia entre la cultura real y la ideal.
ORGANIZACIÓN DE LA CULTURA
Una cultura está organizada de un modo sistemático, con el fin depermitir que individuos y grupos interactúen eficientemente. Un rasgo cultural es la unidad más pequeña de la cultura: puede ser una frase, un objeto, un gesto, un símbolo. Un complejo cultural es una agrupación de rasgos relacionados entre sí. Una institución es un sistema organizado y normalizado que permite que se lleven a cabo ciertas funciones que satisfagan las necesidades individuales de ungrupo.
Ej. Los bates, bolas, guantes, uniformes y todos los objetos materiales que se utilizan en el juego de beisbol son rasgos culturales, como también lo son los ademanes, las reglas y la terminología peculiar del juego.
Una subcultura es un grupo más pequeño de una sociedad, y se relaciona con una cultura más amplia en el sentido de que acepta varias de las normas de ésta; pero la subcultura...