culturas de alto y bajo contexto

INDICE

INDICE…………………………………………………………………………………....2
INTRODUCCION………………………………………………………………………..3
DESARROLLO……………………………………………………………………...…4,5
CONCLUSION.…………………………………………………………………………..6



















INTRODUCCION

Existen dos conceptos para entender los diferentes grupos sociales que habitan sobre la tierra y esto aunque sea poco creíble se relaciona con lasculturas de alto y bajo contexto.

Al momento de tratar con otras culturas debemos tomar en cuenta hasta qué punto se debe contextualizar a la persona con que se esta negociando puesto que si se comunica con ella y no se tiene en cuenta si pertenece a una cultura de bajo o alto contexto, puede ocasionar irritación o confusión en la persona. Y esto repercutiría en la negociación.DESARROLLO
A qué se diferencia entre las culturas en que la mayor parte de la información está en el contexto físico o interior de la persona, y aquellas culturas en las que la información esta explicita en el mensaje .entender el concepto de cultura alto o bajo es una primera aproximación para enfocar nuestras negociaciones y comunicaciones.Las culturas de alto contexto secaracterizan por su alta orientación a grupos internos o subgrupos, por relaciones que duran mucho tiempo y generan expectativas conosidas.la familia también es un ejemplo de alto contexto. A nivel global Japón y corea son un ejemplo de culturas de alto contexto la relación es más importante que la tarea. También es caracterizada por la presencia de elementos contextuales que ayudan a la gente aentender las reglas. aquí las palabras pierden importancia por el contexto. en estas culturas se usan menos los documentos legales ,la palabra es lo más importante y esto hace que las negociaciones sean mucho más lentas .la posición social es determinante al igual que el conocimiento sobre esta gran parte de Asia ,africa,paises árabes y en general hispanoamerica. son ejemplos de estas culturas. enestos países las negociaciones son mucho más lentas dado que antes de acordar nada primero hay que establecer relaciones personales que de confianza entre las partes estas culturas desarrollan poco contenido verbal explicito , dando siempre más relevancia a los aspectos no verbales de la comunicación ,los estilos aquí utilizados son directos. Promueven la cooperación y participación fomentandoarmonía del grupo.
Las culturas de bajo contexto se caracterizan por crear pocas diferencias entre grupos internos o subgrupos y en lo individual en estas culturas los códigos, las creencias y costumbres deben ser expresadas para los que acaban de llegar puedan interactuar en la cultura de bajo contexto se le da mucha importancia a las reglas en las culturas de bajo contexto la tarea es másimportante que la relación.También los caracteriza principalmente que básenla comunicación en el lenguaje verbal dando así gran importancia a la lógica y el razonamiento verbal de cada miembro. De esta forma favorece la separación entre el tema y la persona. Se utiliza la comunicación directa preguntando directamente y eludiendo así la negociación entre los miembros se gestiona de manera lógica ysiempre de manera posterior a un análisis así en las culturas de bajo contexto pocas normas se toman como sabidas lo que significa que es precisa de mas explicaciones y por lo tanto genera menos malentendidos en este tipo de culturas las palabras transmiten la mayor parte de la información los documentos legales se consideran indispensables y los detalles en los negocios se analizan rapidamente.Predominan los factores contextuales en la comunicación. Las culturas latinas son clasificadas generalmente como de alto contexto (españa, italia, latinoamerica).a las culturas anglosajonas se les clasifica generalmente como de bajo contexto (reino unido, eu, alemania). En las culturas de alto contexto, la información que rodea el significado es tan grande que no se requiere ser explicito en el...