culturas

Barreras culturales y trabajo en otra cultura
Tres barreras principalmente dificultan y atentan contra el trabajo en otra cultura:
a.- El shock cultural
b.- La falta de capacidad de comprensión intercultural
c.- El etnocentrismo
A: el Shock Cultural.
Todos cuando viajamos a otros lugares y otras culturas somos candidatos a pasar
por el impacto que el cambio de cultura, el cambio desituación, la desorientación
de vivir en tu propio mundo produce conforme van pasando los días en la cultura
que visitas.
Con toda seguridad, cada uno de vosotros sufrirá un impacto (predecible y
esperable) al vivir en otra cultura. Este impacto puede desembocar en generar
comportamientos y actitudes negativas, o bien, puede puede dar lugar a desarrollar
modelos de trabajo positivos.
Después depasar las primeras semanas en un hotel de un país cualquiera,
fascinado por la novedad, rodeado de personas que son educadas y disponibles,
serviciales, ¿qué pasa una vez que abandonamos esta vida fácil e intentamos vivir
en la sociedad normal del país?... Lo que vamos a ver no pretende ser estrictamente
exacto, explico situaciones ideales que han sido elaboradas a partir observación decomportamientos de extranjeros en países que les han acogido.
Entonces, después de un tiempo en un país, en otra cultura, vamos a sufrir una
transformación, vamos a dar un giro vital a nuestra existencia; vamos a pasar por
un ciclo al que hemos sido llevados por la inercia del impacto con otra cultura.
Este ciclo lo llamamos el Shock cultural.
¿Cómo es el proceso?
Cuando vives en un paísdiferente te encuentras con.
- diferencias físicas importantes: la salud, la enfermedad, el clima, calor,
humedad, fatiga, comida, agua, higiene (los baños...).

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- diferencias en lo que te rodea: carreteras, caminos, modo de conducción, calles,
tiendas, dinero, publicidad, etc.
- diferencias de cultura: costumbres, hábitos, creencias,etiqueta, modos, lengua,
tradiciones, comunicación no verbal distinta, religión, etc.

TODAS ESTAS DIFERENCIAS CAUSAN DESORIENTACIÓN.
Estas experiencias vividas el extranjero las vive e interioriza produciendo ciertas
reacciones; propongo tres tipos de reacciones a este impacto cultural:
A: Encapsularse, es decir, vive encerrado con otros de su mismo país que también
están en este país, a gustopor compartir con ellos los símbolos y comportamientos
de su propia cultura. Construye una fortificación a su alrededor evitando al
máximo los contactos con los otros de la otra cultura. Reduce al mínimo el
contacto con la gente local y con la cultura local. Sólo se reúne con los de su
cultura y país creando o levantando “pequeñas Españas o americas, holandas, etc”.
Es decir, después desentir ansiedad y desorientación su reacción ante tal impacto
cultural ha sido:
- HUIR, sintiendo Rechazo, Encerrándose en sí mismo, Aislándose de las
personas y cultura del país anfitrión y sufriendo un proceso de Regresión
interior, de mirar hacia adentro para encontrar placer en un ámbito que
considera no placentero.
- LUCHAR: mostrando Hostilidad hacia el Otro, Enfado hacia la situaciónque
vive, poniéndose a la Defensiva, etc.
Esta REACCIÓN es la más común.
B.- Cosmopolizarse , es decir, ajustarse tanto a la gente local como a los
extranjeros que viven en el mismo país receptor; ajustarse a la cultura local;
intentar mantener un pie en mi cultura y otro pie en la cultura local y en el mundo
local. Aprender a vivir en el mundo que estás eligiendo (ser bicultural).
Es decir,después de sentir ansiedad y desorientación su reacción ante tal impacto
cultural ha sido:
Optimismo, mantener una Mirada Positiva, intentar encontrar puentes que
conduzcan hacia la Empatía, mostrar Curiosidad e Interés por aprender algo que
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funciona a otros de esa cultura, Aceptar lo que probablemente es extraño, Buscar
educación...