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En la vida de toda empresa el factor humano es decisivo. La administraciónestablece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y en ocasionesdivergentes intereses de susmiembros: accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.
Podríamos considerar que el inicio de lo que a día de hoy entendemos como empresa se encuentra en los pequeñosartesanos que a lo largo de los siglos se habían ocupado de confeccionar desde zapatos a cucharas, espadas o jarrones.
Es en la época del feudalismo cuando los mismos, acumulados en las ciudades,empiezan a organizarse formando así los gremios, organismos reguladores del bien manufacturado. Es en éste punto en el que empieza a cobrar importancia la figura del comerciante, que se dedica acomercializar los productos que fabrican los artesanos iniciando así una especialización de tareas que permite la reducción de costes de producción y transacción. Conforme se incrementa el tejidocomercial aparece el mercantilismo, que establece que el intercambio de mercaderíasCon la creación de las primeras fábricas la organización cobra una mayor importancia, aparecen las primeras sociedadesanónimas y el capitalismo, que pondrá fin al feudalismo, ya que se centra en el intercambio de bienes (y no en su producción) y el feudalismo se basaba en el control de un territorio, no en el.
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