Cumplimiento de la ley
a. Su estructura orgánica, los servicios que presta, las normas jurídicas que las rigen y las políticas públicas que orientansu visión y misión.
b. Los nombres de los servidores públicos que integran la Dirección Superior y de los que están a cargo de la Oficina de Acceso a la Información Pública y el Banco de Datos de laInstitución.
c. La remuneración mensual de la Dirección Superior y de todo el personal, incluyendo los trabajadores temporales y externos.
d. Las convocatorias a concurso o licitación de obras,adquisiciones, arrendamientos, prestación de servicios, concesiones, permisos, autorizaciones y contratación de personal de carrera.
e. Los estudios, evaluaciones y experiencias acreditadas, así comolos avales y garantías y los fundamentos finales, contenidos en los expedientes administrativos que justifican el otorgamiento de permisos, concesiones o licencias, contratación de personal decarrera, temporales, de confianza y de asesores y consultores externos que se otorguen conforme la ley, así como los resultados de las contrataciones, licitaciones y los procesos de las adquisiciones debienes o servicio.
f. Los resultados de las auditorías realizadas de conformidad con las Normas de Auditoría Gubernamental de Nicaragua (NAGUN) y el Decreto No. 625, Ley Orgánica de la ContraloríaGeneral de la República.
g. Los destinatarios y el uso autorizado de toda entrega de recursos públicos cualquiera que sea su destino.
h. Los servicios y programas de apoyo que ofrecen, así como lostrámites, requisitos y formatos para acceder a los mismos.
i. Los balances generales, informe de resultados y su estado financiero.
j. Información anual de actividades que incluirá un resumen de los...
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