Cuotas Obrero Patronales

CURSO TEÓRICO – PRÁCTICO
Retención Cuota
Obrera Vía
NÓMINAS
PARA EFECTOS DEL IMSS
Expositor: C.P. Juan Gabriel Rojas Mendoza
21 de Junio 2012
ROJAS &
CONTADORES PÚBLICOS
Rojas & Miranda Contadores Públicos Curso: Retención Cuota Obrera IMSS
e-mail: rojasmiranda_despachocontable@hotmail.com Tel. 35 42778 E. Vázquez Gómez N. 2B Col. Francisco I. Madero
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F. XII
F. XIV
F. XXIX
F. XIF. XIII
F. XIII bis
Parrafo 4
Parrafo 8
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
Art. 123
Art. 4
Las relaciones laborales, tanto del personal académico
como del administrativo, se normarán por el apartado A
del artículo 123 de esta Constitución, en los términos y
con las modalidades que establezca la Ley Federal del
Trabajo conforme a las características propias de untrabajo especial, de manera que concuerden con la
autonomía, la libertad de cátedra e investigación y los
fines de las instituciones a que esta fracción se refiere
Las relaciones de trabajo entre los municipios y sus
trabajadores, se regirán por las leyes que expidan las
legislaturas de los estados con base en lo dispuesto en el
Artículo 123 de esta Constitución, y sus disposicionesreglamentarias.
Art. 3 F. VIII
Art. 115 F. VIII
Toda persona tiene derecho a la protección de la salud.
Toda familia tiene derecho a disfrutar de vivienda digna y
decorosa.
Derecho de los trabajadores a la vivienda
Atribuye responsabilidad a los empresarios
sobre accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales de los
trabajadores.
Constituye el fundamento de la Ley del
Seguro Social y prevé laseguridad social
para los trabajadores en general sujetos a
una relación de trabajo.
"A"
Entre los obreros, jornaleros,
empleados domésticos,
artesanos y de una manera
general, todo contrato de trabajo:
"B"
Poderes de la Unión, el
gobierno del DF y sus
trabajadores:
Bases mínimas en que se organizará la
seguridad social
Régimen de seguridad social para los
militares, marinos ymiembros de los
cuerpos de seguridad pública así como el
personal de servicio exterior, se regirán por
sus propias leyes.
El banco central y las entidades de la
Administración Pública Federal que formen
parte del sistema bancario mexicano
regirán sus relaciones laborales con sus
trabajadores por lo dispuesto en el
presente Apartado.
MARCO TEÓRICO
El fundamento constitucional de la seguridadsocial en México está previsto en el artículo 123, apartado “A”,
fracciones XII, XIV y XXIX, y en el apartado “B” fracciones XI, XIII, XIII bis y XIV, así como en los artículos 3º.,
fracción VII; 115, fracción VIII, 4º, párrafos cuarto y octavo.
Rojas & Miranda Contadores Públicos Curso: Retención Cuota Obrera IMSS
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Las disposiciones constitucionales han generado una compleja legislación ordinaria, constituyéndose así el
actual sistema jurídico de la seguridad social en México.
El sistema jurídico vigente de la seguridad social se integra por tres sectores fundamentalmente: el referente a
la seguridad social de los trabajadores en general, el de los servidores públicosy el de la población no sujeta
a una relación de trabajo, en este curso nos enfocaremos al primer sector.
LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES EN GENERAL
Constituye el sector más importante del sistema jurídico de la seguridad social en México, se sustenta en el
pago de cuotas obrero-patronales y sus servicios son otorgados por el Instituto Mexicano del Seguro Social.
CONCEPTO DE RELACIONDE TRABAJO
“Trabajador”
Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
“Patrón”
Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
Artículo 20 LFT.- Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la
prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de...