Cupido Es Un Murcielago

Preguntar en una empresa, donde al menos hay 10 trabajadores, a un director, gerente, jefe o supervisor que tenga al menos 5 personas a su cargo:



1) ¿Qué haces para que laspersonas a tu cargo sean eficientes y productivas (logren las metas y objetivos, alcancen los estándares con calidad, lleguen a las ventas o elaboración del número de productosdeseados, etc.)?

Casi siempre gerarquiso los lugares de trabajo podiendo supervisando todas las sonas de trabajo con estandares propios del restauran


2) ¿Qué acciones realizas paraque las personas a tu cargo estén motivadas y satisfechos en la realización de su trabajo?
Pues pongo bonos como de puntualidad servicio recomendacion salidas asistencia etc...Presentar las respuestas en el moodle junto con 10 preguntas (de manera personal) a partir de estas respuestas (sin contestar, solo las preguntas).

Además de subirlas al moodletraerlas en papel al salón de clases pues se trabajarán con el equipo.

Posteriormente, el equipo formulará 10 preguntas que se subirán la moodle y se presentarán en el aula (sincontestar, solo las preguntas).

1. ¿Qué misión existe en el restaurante?
2. Que vicion existe en le restaurante u con que onjetivo tienen esta?
3. ¿para usted que escala devalores tienen que tener sus empleados?
4. ¿cre que es importante la motivación constante en sus empleados paraque y como logra esta?
5. ¿Cómo superviza el buen trabajo de susempleados?
6. Que considera importante para contratar a alguien?
7. Considera que en su equipo de trabajo existe un buen funcionamiento y porque como evalua este?
8. ¿Quélogros a realizado en su empresa trabajando asi?
9. ¿Qué errores cre tener en el dialogo entre sus trabajadores entre ellos y con usted?
10. ¿Cómo piensa mejorar estos errores?