Curacion De Cateter

INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE MÉXICO
HOSPITAL GENERAL “DR. GUSTAVO BAZ PRADA”
HOSPITAL AMIGO DEL NIÑO Y LA MADRE

INFORME FINAL DEL SERVICIO SOCIAL

PROMOCIÓN: 1 DE FEBRERO DEL 2012 AL 30 DE ENERO DEL 2013.

P.E.S.S:
PARRA SILVERIO SANDRA ISABEL.

ESCUELA DE PROCEDENCIA
CBT1 “REFUGIO ESTEVES REYES”.
FIRMAS QUE AVALAN EL INFORME DE SERVICIO SOCIAL
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DR. JOSUE MANUEL LOPEZVAZQUEZ |
DIRECTOR DEL HOSPITAL |
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DR. JUAN RIVERA GONZALEZ |
JEFE DELA DIVISIÓN DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN |
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LIC. IMELDA RIOS MARTINEZ |
COORDINADORA DE ENSEÑANZA DE ENFERMERÍA |
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INDICE
Introducción
Capitulo 1. Diagnostico Situacional
1. 1 Identificación del Servicio
1.1.1 Nombre
1.1.2 Ubicación
1.1.3 Misión
1.1.4 Visión1.1.5 Objetivos
1.2. Capacidad Instalada
1. 2.1 Características Arquitectónicas
1.2.3 Planta Física
1. 2.4 Limpieza, conservación, mantenimiento y seguridad de las Instalaciones
1.3. Organización del servicio
1. 3.1 Estructura Orgánica
1.3.2 Organigrama del servicio
1.3.3 Número de personal de enfermería por categoría y turno
1.3.4 Situación actualdel servicio en relación a si cuenta con:
Diagnóstico situacional, manuales, programas de trabajo, instructivos, perfil de puestos
1.3.5 Sistema de trabajo en enfermería.
1.3.6 Mecanismos de inducción al puesto
1.3.7 Indicadores de atención de enfermería


1.4. Sistema de dotación de material, equipo y medicamentos1.4.1 Sistema de dotación de material y equipo
1.4.2 sistema de dotación de medicamentos.
1.5. Estadísticas del servicio
1.5.1 Porcentaje de ocupación
1.5.2 Promedio diario de pacientes
1.5.3 Promedio día estancia
1.5.4 Morbilidad
1.5.5 Mortalidad
1.6 Conclusiones
* Análisis FODA
* Plan EstratégicoCapitulo 2 Informe final del servicio social
2.1 Justificación
2.2 Objetivos
2.3 Antecedentes históricos del Hospital
2.4 Misión
2.5 Visión
2.6 Valores
2.7 Objetivos
* Políticas
* Filosofía
2.10 Estructura Orgánica
2.11 0rganigrama
2.12 Datos generales del hospital
2.13 Distribución física del hospital
2.14 Directorio
2.15 Programas del paqueteBásico de Salud
2.16 Programas Prioritarios de Salud
2.17 Programa Hospital Amigo del Niño y de la Madre
2.18 Comités Existentes en el Hospital
2.19 Misión del Departamento de Enfermería
2.20 Visión del Departamento de Enfermería
2.21 Objetivos del Departamento de Enfermería
2.22 Políticas del Departamento de Enfermería
2.23 Filosofía del Departamento de Enfermería
2.24 Estructuraorgánica del Departamento de Enfermería
2.25 Organigrama del Departamento de Enfermería
CAPITULO 3 .Plan de Trabajo del Pasante de Enfermería
* Derechos y Obligaciones del Pasante de Enfermería
* Actividades del Pasante de Enfermería
Conclusiones
Bibliografía
Anexos

INTRODUCCION
El siguiente informe lleva por nombre diagnostico situacional en el cual se anexandatos sobre el servicio de quirófano, recuperación de quirófano, toco cirugía, labor expulsión y recuperación. Así como datos generales del hospital, con el fin de tener más conocimientos de la estructura y organización del hospital general ``Dr. Gustavo Baz Prada´´.
Esperando llevar a cabo las metas deseadas.
CAPITULO 1
DIAGNOSTICO SITUACIONAL
*QUIROFANO Y UNIDAD TOCO-QUIRURGICA
En todaorganización es necesario contar con manuales administrativos debido a la complejidad de su estructura, volumen de sus operaciones recursos que se le asignan, la forma de dirigir la personal, la administración de los recursos humanos con que se cuenta con la finalidad de satisfacer la demanda de los servicios que demanda los usuarios.
El diagnostico situacional tiene como finalidad dar a...