Curiosidades

LA EMPRESA

INTRODUCCION

En esta monografía le vamos a dar a conocer cuál es la forma jurídica que más se acomode a nuestra actividad económica e intereses, como los aspectos fiscales, mercantiles, subvenciones, responsabilidad, etc. Explicados a continuación sobre la elección de la forma jurídica de la empresa.

También veremos como toda organización privada o pública, debe contar conpolíticas, estrategias, procedimientos y normas para su desenvolvimiento, desarrollo normal de sus actividades cotidianas, de acuerdo a su tamaño y giro, varían en el grado en el que se les da autonomía a la gente y las distintas unidades que la conforman. La estructura organizacional, es fácil de entender y son similares a las estructuras de los edificios.

Luego conoceremos como la empresamotiva a sus empleados para que realicen un mayor esfuerzo cuando puede obtener unos mayores beneficios como consecuencia de los resultados del mismo. Más no olvidarse de la suspensión de contrato que supone la cesación temporal de la obligación del trabajador de prestar sus servicios por causas señaladas en la ley.

Finalmente llegaremos al tema que en términos generales, se entiende porcompetitividad a la capacidad de una organización pública o privada, lucrativa o no, de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico.












ÍNDICE

Índice Pág. 03


Introducción Pág. 02


Pasos para la Constitución de una Empresa Pág. 04


EstructurasOrganizativas Pág. 07


Reglamentos de la Empresa Pág. 12


Manuales Administrativos Pág. 13


Incentivos Pág. 15


Suspensiones Laborables Pág. 17


Competitividad Empresarial Pág. 18


Conclusiones Pág. 19






I. PASOS PARA LA CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

Veamos a continuación cuáles son los pasos necesarios para formalizar oconstituir legalmente una empresa.

Estos pasos son los necesarios para constituir una empresa en Perú, pero pueden servir de guía o referencia para constituir una empresa en otros países que, por lo general, suelen tener procesos similares.


1. Búsqueda y reserva del nombre de la empresa en Registros Públicos (solo Persona Jurídica)

En primer lugar debemos acudir a la Oficina deRegistros Públicos, en este caso la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP), y verificar que no exista en el mercado un nombre o razón social igual al que queremos para nuestra empresa.

Al momento de buscar los nombres existentes, debemos asegurarnos también de que no haya alguno que se parezca o suene igual al que queremos utilizar. Debe haber un mínimo de tres letras diferentes.Una vez realizada la búsqueda y confirmado que no existen nombres iguales o similares al que queremos utilizar, pasamos a reservar nuestro nombre para que otra empresa no pueda inscribirse con el mismo, siendo efectiva la reserva por un plazo de 30 días.


2. Elaboración de la minuta (solo Persona Jurídica)

La minuta es un documento en el cual los miembros de la sociedad manifiestan suvoluntad de constituir la empresa, y en donde se señalan todos los acuerdos respectivos.

La minuta consta del pacto social y los estatutos, además de los insertos que se puedan adjuntar a ésta.

Los elementos fundamentales de una minuta son:
los generales de ley de cada socio (sus datos personales, nombres, edades, documentos de identificación, etc.).
el giro de la sociedad.
el tipo deempresa o sociedad (E.I.R.L, S.R.L, S.A, etc.).
el tiempo de duración de la sociedad (plazo fijo o indeterminado).
la fecha en la que se va a dar inicio a las actividades comerciales.
el lugar en donde va a funcionar la sociedad (domicilio comercial).
la denominación o razón social de la sociedad.
el lugar en donde van a funcionar las agencias o sucursales (si es que las hubieran).
la persona...