Currículum vitae
Páginas: 2 (454 palabras)
Publicado: 19 de junio de 2014
Tema 10: Las ciudades
El currículum vitae.
Para poder acceder a una oferta de empleo es imprescindible enviar estedocumento personal llamado currículum vitae.
El CV es el resumen de los datos personales, la formación académica y la experiencia profesional de una persona para presentarse como candidato a un puesto detrabajo.
Este documento debe ser conciso, lo más real posible y en el describir nuestras capacidades de forma clara, organizada y breve.
¿Qué información debemos en nuestro CV?
Sea cual sea laorganización y formato del currículum deben aparecer una serie de apartados de información obligatoria.
Datos personales: Nombres y apellidos, fecha de nacimiento, teléfonos de contacto, direcciónpostal y de email y el DNI.
Formación:
Formación reglada: Titulación oficial más alta que se posea, indicando su denominación y el centro en que se ha cursado así como la fecha de finalización.Carta de presentación.
En ocasiones, el CV debe ir acompañada de una buena carta de presentación que nos sirva para conseguir una entrevista personal. Esta resume de forma sugerente lasintenciones, cualificaciones y disponibilidad para un posible puesto.
¿Qué debemos incluir en una carta de presentación?
Membrete, ciudad y fecha
Primer párrafo: explicar el objetivo de la carta.Segundo párrafo: Debes explicar por qué estás interesado en el puesto de trabajo exponiendo las aptitudes que posees, destacando aquello que más se ajusta a las necesidades expresadas por quien ofrece elempleo.
Tercer párrafo: debes aplicarlo a la solicitud de una entrevista personal para comentar algunos de los puntos citados en la carta o en el currículum.
Despedida: encuentra un final quedemuestre un final interés de la persona para tener próximamente una entrevista
Firma.
La entrevista.
Después de valorar el curriculum de una posible candidato y con el fin de obtener más...
El currículum vitae.
Para poder acceder a una oferta de empleo es imprescindible enviar estedocumento personal llamado currículum vitae.
El CV es el resumen de los datos personales, la formación académica y la experiencia profesional de una persona para presentarse como candidato a un puesto detrabajo.
Este documento debe ser conciso, lo más real posible y en el describir nuestras capacidades de forma clara, organizada y breve.
¿Qué información debemos en nuestro CV?
Sea cual sea laorganización y formato del currículum deben aparecer una serie de apartados de información obligatoria.
Datos personales: Nombres y apellidos, fecha de nacimiento, teléfonos de contacto, direcciónpostal y de email y el DNI.
Formación:
Formación reglada: Titulación oficial más alta que se posea, indicando su denominación y el centro en que se ha cursado así como la fecha de finalización.Carta de presentación.
En ocasiones, el CV debe ir acompañada de una buena carta de presentación que nos sirva para conseguir una entrevista personal. Esta resume de forma sugerente lasintenciones, cualificaciones y disponibilidad para un posible puesto.
¿Qué debemos incluir en una carta de presentación?
Membrete, ciudad y fecha
Primer párrafo: explicar el objetivo de la carta.Segundo párrafo: Debes explicar por qué estás interesado en el puesto de trabajo exponiendo las aptitudes que posees, destacando aquello que más se ajusta a las necesidades expresadas por quien ofrece elempleo.
Tercer párrafo: debes aplicarlo a la solicitud de una entrevista personal para comentar algunos de los puntos citados en la carta o en el currículum.
Despedida: encuentra un final quedemuestre un final interés de la persona para tener próximamente una entrevista
Firma.
La entrevista.
Después de valorar el curriculum de una posible candidato y con el fin de obtener más...
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