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Currículum vítae es el conjunto de experiencias (educacionales, laborales y vivenciales) de una persona. En la mayoría de los casos su presentación en forma de documento esrequisito indispensable para solicitar empleo. Es un término de origen latino que en español significa carrera de la vida. Por simplificación se usa el término currículum.
Además de losdiversos formatos que cada persona pueda dar a su propio currículum existen diversos currículum normalizados establecidos por las instituciones oficiales. Así, por ejemplo, en 2002 secreó un modelo de CV Europeo que luego fue sustituido por el Europass.4



Dependiendo del modo de organización de la información, el currículum vítae puede ser de tres tipos:1. Cronológico: consiste en ordenar los datos del currículum vítae del más reciente al más antiguo.
2. Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable siésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.
3. Temático o Funcional: consiste en ordenar el currículum vítae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experienciaes muy dispersa o cuando hay grandes espacios de tiempo en los que no se ha trabajado.
En algunos casos se puede hablar también de un currículum combinado o mixto.

Preparación:Se debe tener en cuenta que la primera impresión de un empleador hacia el postulante será el currículum, para ello deberá elegir un formato claro, preciso, corto y sinexageraciones, falsedades o que se encuentre incompleto.
El aspecto deberá ser ordenado, prolijo, fácil de mirar y leer, y además agradable. Puede llegar a estar acompañado de una Carta dePresentación.
En cuanto a la redacción debe ser lo más directo y breve posible, sin palabras difíciles o frases rebuscadas. No deberá contener errores ortográficos ni de ningún tipo.