Curri
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| |i|Un Buen Currículum |
||c|Qué es Un Buen Currículum Vitae |
| |]|Tu currículum vitae es la primera impresión que un empleador tiene de ti y, por lo tanto, es mejor que sea buena. Un |
| | |buen currículum es el que transmite al empleador un mensaje adecuado, mostrándole de una manera enérgica, aguda y activa |
| | |tuslogros y tu valor como futuro empleado. |
| | |Desgraciadamente, causar una buena impresión es cada día más complicado. Como consecuencia del gran número de currículos|
| | |que reciben los empleadores, éstos se ven obligados a hacer una selección rápida y a descartar de inmediato aquellos que |
| | |son delectura difícil o cuya información importante está enterrada entre palabrería sin sentido. |
| | |Por lo tanto, un buen currículum es el que transmite el mensaje adecuado y lo hace rápidamente y de manera directa. |
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| | |El currículum vitaees tu anuncio personal. |
| | |Atrae la atención del empleador, cáusale una gran impresión y debe hacerlo todo en unos escasos segundos. |
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| | |¿Te suena familiar? Claroque sí, lo has visto montón de veces; es exactamente lo que hacen los “spots” de TV. Tu |
| | |currículo es tu “spot”, tu anuncio personal. No lo olvides cuando estés elaborando el tuyo. |
| | |Como Hacer un Buen Currículum Vitae |
| | |Hacer un buen currículum tiene suarte y hay cierta información que siempre debe figurar en su estructura básica para |
| | |conseguir que sea seleccionado. |
| | |A continuación, te desentrañamos todos los secretos de un buen currículum vitae y revelamos su estructura para que |
| | |conozcas a fondo todas las másimportantes secciones de un currículum vitae efectivo: |
| | |¿Objetivo o Perfil? |
| | |Logros y Habilidades |
| | |Experiencia Laboral|
| | |Formación Académica |
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| | |>> ¿Objetivo? No, gracias, prefiero Perfil.|
| | |Nunca comiences “tu anuncio personal” (tu currículum) haciendo perder tiempo al empleador para explicarle lo que "TU" |
| | |quieres hacer. |
| | |Seamos claros, eso no le importa nada; lo que él quiere es...
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