Curriculo

Artículo VI.  Garantías especiales contra la discriminación
 1.     Los pueblos indígenas tienen derecho a garantías especiales contra la discriminación que puedan ser requeridas para el pleno goce de los derechos humanos reconocidos internacional y nacionalmente, así como a las medidas necesarias para permitir a las mujeres, hombres y niños indígenas ejercer sin discriminación, derechosciviles, políticos, económicos, sociales, culturales y espirituales. Los Estados reconocen que la violencia ejercida sobre las personas por razones de género o edad impide y anula el ejercicio de esos derechos.
 2.     Los pueblos indígenas tienen derecho a participar plenamente en la determinación de esas garantías. | | 
            I.         ANTECEDENTES EN EL DERECHO INTERNACIONAL 1.       Proyecto de Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Poblaciones Indígenas. (ONU 1994) 
Artículo 2:  "Las personas y los pueblos indígenas son libres e iguales a todas las demás personas y pueblos en cuanto a dignidad y derechos y tienen el derecho a no ser objeto de ninguna discriminación desfavorable fundada, en particular, en su origen o identidadindígenas”. 
2.         Convenio 169, sobre Pueblos Indígenas y Tribales. Organización Internacional del Trabajo (OIT). 1989 
Artículo 3:
 
"1. Los pueblos indígenas y tribales deberán gozar plenamente de los derechos humanos y libertades fundamentales, sin obstáculos ni discriminación. Las disposiciones de este Convenio se aplicarán sin discriminación a loshombres y mujeres de esos pueblos. 
2. No deberá emplearse ninguna forma de fuerza o de coerción que viole los derechos humanos y las libertades fundamentales de los pueblos interesados, incluidos los derechos contenidos en el presente Convenio”. 
3.        Convención Americana sobre Derechos Humanos (OEA 1969) 
Artículo 1(1): “Los Estados Partes en esta Convenciónse comprometen a respetar los derechos y libertades reconocidos en ella y a garantizar su libre y pleno ejercicio a toda persona que esté sujeta a su jurisdicción, sin discriminación alguna por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición social". 4.        Asamblea General de la OEA. Res. Doc. 3136/94 
“No discriminación y tolerancia 
1. Condenar enérgicamente toda forma de racismo, discriminación racial o religiosa, xenofobia o tolerancia. 
2. Declarar que tales conductas violan los derechos humanos y en especial los referentes a la igualdad y libertad religiosa 
3. Invitar a los distinto órganos y entidadesde la OEA a tomar medidas efectivas y oportunas para fomentar la tolerancia y erradicar las conductas racistas discriminatorias. 
4. Instar a los Estados miembros a fortalecer sus políticas, programas y medidas para prevenir y evitar toda forma de racismo, discriminación racial o religiosa, xenofobia e tolerancia”. 
5.        Carta de las Naciones Unidas. (1945) Artículo 1: "Los Propósitos de las Naciones Unidas son: 3. Realizar la cooperación internacional en la solución de problemas internacionales de carácter económico, social, cultural o humanitario, y en el desarrollo y estímulo del respeto a los derechos humanos y a las libertades fundamentales de todos, sin hacer distinción por motivos de raza, sexo, idioma o religión”. 
6.         PactoInternacional sobre Derechos Civiles y Políticos (Naciones Unidas, 1966) 
Artículo 3: “Los Estados Partes en el presente Pacto se comprometen a garantizar a hombres y mujeres la igualdad en el goce de todos los derechos civiles y políticos enunciados en el presente Pacto”. 
Artículo 26: "Todas las personas son iguales ante la ley y tienen derecho sin discriminación a...