Curriculum formato

IV OBJETIVOS
GENERAL
Promover y propiciar de forma integral la adquisición de conocimientos y el desarrollo de
habilidades y destrezas del personal administrativo de base en todos los puestos,para el
desempeño eficiente de sus tareas en la institución y mejorar con ello sus condiciones de
vida.

PARTICULARES
Fomentar la revaloración del trabajo humano, otorgándole la importancia quele
corresponde como medio para la satisfacción de las necesidades materiales,
sociales, culturales y laborales de los trabajadores.
Promover y estimular la identidad institucional del personaladministrativo de
base, así como la mejora continua de sus habilidades, aptitudes y actitudes a fin
de coadyuvar a la modernización y simplificación de los procesos internos de
trabajo y capacidadeslaborales.
Fortalecer, mejorar y orientar los procesos y mecanismos de capacitación.
Coadyuvar al mejoramiento de la relación laboral, familiar y personal de los
trabajadores administrativos debase.
Actualizar a los trabajadores en sus conocimientos, habilidades y aptitudes,
considerando las nuevas tecnologías, maquinarias, herramientas y procesos de
organización en sus áreas detrabajo.
Preparar a los trabajadores administrativos de base para que se puedan
desempeñar con calidad y eficiencia en un puesto de mayor nivel escalafonario.
Coadyuvar en la preparación del personaladministrativo de base para que
realice su trabajo apegado a las normas de seguridad e higiene establecidas por
la Comisión Mixta Central Permanente de Seguridad e Higiene en el Trabajo de laUNAM.
Impulsar un programa de enseñanza abierta para los trabajadores
administrativos de base, que comprenda los niveles educativos desde la primaria
hasta la profesional.
Preparar a los hijos ycónyuge de los trabajadores para ingresar a laborar a la
UNAM conforme lo establece el CCT.
Fortalecer el proceso de capacitación a través de la desconcentración que incluya
a todas las entidades...