Curriculum Jim Verona

LIC. JIM KENNY VERONA GUERRERO
Ca. Demetrio Coral #129 IV. Etapa - Primavera
Teléfono: 976618775 – RPM #976618775
j_i_m_36@hotmail.com



RESUMEN
Licenciado en Administración de Empresas, con experiencia en atención al cliente, relaciones públicas, marketing, ventas y organización de eventos académicos. Soy una persona responsable, puntual, con capacidad para trabajar en equipo y bajopresión. Tengo conocimiento en el manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, Power point), e Inglés nivel básico.

I. EXPERIENCIA LABORAL

Consultor de Recursos Humanos – Diagnostico Organizacional. LiderEX Consultora. Julio 2012 - Actualmente).

• Capacitacitador en temas de desarrollo de personas, familias y capital humano Organizacional.
• Diagnosticar la situación Organizacional yLaboral de las Empresas y su Capital Humano.
• Organizador de eventos empresariales y Representante de Organizaciones.

Supervisor de Recursos Humanos. Cooperativa de Trabajadores de Producción Especiales T-Impulso (Tercearizadora de RR.HH. Del Grupo Gloria S.A.). Febrero 2012 – Junio 2012).

• Supervisar el RR.HH. de los diferentes autoservicios y retails de la región Lambayeque.
•Seleccionar RR.HH. para los puestos laborales vigentes.
• Planificación de proyectos en favor de fortalecimiento y enriquecimiento de la Marca del Empleador.
• Resolver circunstancias que desfavorecen al Recurso Humano frente a los autoservicios que les brindamos el servicio.

Relacionista Público – Evento I Feria Laboral USS – 2011, organizado por la Oficina de seguimiento al alumno y egresado.UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN. Julio 2011 – Enero 2012.

• Contacto y negociación con empresas a nivel regional.
• Recepción y atención a representantes de las Empresas invitadas.
• Diálogo los usuarios del servicio mediante la técnica de entrevista.

Atención al Cliente. CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CRÉDITO TRUJILLO S.A. (Intermediación financiera) Marzo – Junio 2011

• Incentivar el acceso alcrédito a clientes nuevos o recurrentes.
• Informar con veracidad y transparencia a los interesados acerca de los productos financieros.

Asistente de Relaciones Públicas – Oficina de seguimiento al alumno y egresado. UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN (Educación superior) Enero – Marzo 2011.

• Apoyo en labor de relaciones públicas.
• Atención a los usuarios de la oficina.
• Facilitador de charlas ytalleres a los alumnos y público en general en temas de Motivacional, liderazgo y Coaching.

Asistente de Marketing. IE ADEU. (Educación inicial, primaria y secundaria) Marzo – Setiembre 2010.

• Creación y manejo del marketing on line.
• Recepción y procesamiento de información.
• Planeación de estrategias de marketing.


Auxiliar de tráfico. DISTRIBUCIONES OLANO SAC. (Venta por mayor demateriales de construcción) Enero – Marzo 2010.

• Revisión de entrada y salida de materiales.
• Reportes y control general.
• Tráfico de mercadería.

Recepcionista. CLÍNICA DE CIRUGÍA PLÁSTICA BELLMED (Actividades relacionadas a la salud humana) Enero – Junio 2006
• Atención al cliente.
• Recepción de llamadas telefónicas
• Recepción de solicitudes de servicios.
• Resolver situacionesde conflicto.

Asistente de ventas. REPRESENTACIONES DIAZ SRL (Venta por menor de artículos de ferretería) Octubre 2004 – Diciembre 2005.

• Ventas en tienda.
• Control de ventas.

II. RECONOCIMIENTOS

• Carta de felicitación dirigida por el director del centro preuniversitario de la Universidad Señor de Sipán (CEPRE), por los servicios prestados en la promoción de servicios y charlavocacional a los estudiantes (27 nov. Del 2007).
• Carta de agradecimiento dirigida por el docente de la asignatura de investigación de mercados de la Universidad Señor De Sipán, por la participación como jurado calificador durante la presentación de proyectos de investigación (26 oct. Del 2011).
• Constancia de Agradecimiento por destacada participación como Miembro del Equipo de Protocolo de...