CURRICULUM SOCIAL

CURRICULU
M SOCIAL
Brenda Berenice Cárdenas López

EL CURRICULUM SOCIAL O
RESUME, ES NECESARIO
PARA ADAPTARNOS A LOS
NUEVOS TUEMPOS

Mientras las redes socialescontinúan en crecimiento, el
currículum social aumenta paralelamente aportando
características relevantes de los talentos y candidatos
que impresionan y captan la atención decazatalentos y
empresas.

Este

tipo de currículo busca
poder compartirse en
redes, incluir la información
del usuario en ellos o
incluso crearlos con una red
social

Asi mismo hay que tener en cuenta que
nos dirigimos a una empresa y que
debemos temer cuidado con nuestra
publicación puesto que puede afectar
una futura contratación,es muy
importante saber controlar tu imagen,
lo que en la actualidad se llama marca
personal

tres partes
fundamentales en
un currículum social

 1.

Actividad delCandidato: hace
referencia a todo lo que hace el
candidato y se refleja en internet, lo que
dice, lo que comparte, lo que lee, lo que
escribe... en síntesis es todo lo querefleja día a día a través de sus medios
sociales.

 2.

Conexiones del Candidato:
este apartado incluye los contactos y
conexiones que tiene un candidato a
través de lasredes sociales y
espacios 2.0. Es importante
desarrollar una red profesional que
den valor al sector en el que se
especializa el candidato.



3. Reputación online delCandidato:
este punto resalta el conocimiento,
seguimiento y control de toda la
información que afecta al candidato. Es el
reflejo del prestigio que tiene unprofesional
en internet.

Herramienta nueva para este
currículo


TwiCVer; Es una plataforma que te permite
elaborar tu currículo en 10 Tweets y
promocionarlo en twetter