Curriculum Vitae

El currículum vitae en español y cómo debe ser elaborado
 
 
 
Elaboración del curriculum vitaeEs importante tener en mente al momento de iniciar la elaboración del currículum vitae que éste cumple triple funciones: * Presentarse a un futuro empleador * Concentrar la atención sobre los aspectos más importantes de la personalidad e historial académico y laboral durante la entrevista detrabajo. * Recordar a un futuro empleador los datos más sobresalientes después de la entrevista.  Existen tres maneras de presentar un Curriculum Vitae: la cronológica, la cronológica inversa, y la funcional.   Se recomienda escoger la que mejor conviene a cada perfil profesional. |        |
El Curriculum Vitae cronológico * Es el más común y más fácil de escribir * Presenta lainformación partiendo del trabajo actual al más antiguo (también puede ser inverso del más antiguo al más reciente) lo cual resalta la evolución profesional y la estabilidad que ha tenido el candidato con respecto a las fechas de los trabajos o puestos desempeñados. No es conveniente que lo utilice persona que han estado en paro por largos periodos de tiempo y para las que han cambiado de trabajo con muchafrecuencia El Curriculum Vitae funcional Distribuye la información por temas, funciones, logros o sector de actividad,  En cada bloque de temas se selecciona los puntos positivos y capacidades que se ordenarán en función del puesto al que se opta.   Por ello, se disimula los cambios frecuentes de trabajo o largos periodos de paro. Sin embargo, para aquellas personas que tiene experiencia acumuladano les conviene, ya que ésta pasa a un segundo plano y además este tipo de currículum no es fácil de redactar.Curriculum combinadoEs una mezcla de los anteriores (cronológico y funcional)  y empieza con el modelo funcional y sigue como el cronológico   Esto permite adaptar las capacidades y logros más importantes para el puesto al que se opta  Recomendaciones para la presentación de un curriculum* Debe ser breve, corto y organizado (sólo dos páginas) * Debe estar bien presentado (siempre en original), diseñado en PC y. en papel de calidad (no necesariamente debe ser papel blanco se puede optar por amarillos, azules, pero en tonos discretos) * Si envía foto (depende de las reglamentaciones de cada país o si te lo piden explícitamente), debe ser reciente y de tamaño carné. *Antes de enviarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros. Recomendaciones ortográficas, gramaticales y de redacción * Escribir frases cortas y palabras sencillas (no rebuscadas o con términos que sólo lo comprenden especialistas de una área) * Se debe evitar los errores de ortografía, gramaticales o de redacción ya que da mala imagen. * No emplear dos palabras para deciruna. Por ejemplo: no se debe escribir “Mi función como jefe de operaciones era.". cuando lo correcto era escribir "Jefe de operaciones. Funciones". Se eliminar las palabras "mi función" y "como", ya que no aportan nada. * Evitar frases hechas o redundantes, como "Por este medio le informo que tengo conocimientos en”  Otras recomendaciones * No incluir la palabra CURRICULUM VITAE en la partesuperior de la página, ya que quien lo está leyendo sabe de que trata este documento. * No incluir todos los seminarios sino sólo los más importantes * No incluir aficiones salvo que estén relacionados directamente con el puesto de trabajo  Partes de un curriculum vitaeA continuación, vienen las diferentespartes que un Curriculum Vitae DATOS PERSONALES
Nombre completo
Fecha y lugar denacimiento
Domicilio actual
Correo Electrónico
Teléfono (s)OBJETIVO PROFESIONAL
Aquí con tus propias palabras redacta lo que te gustaría hacer dentro de la empresa a la que le entregarás tu currículum, qué es lo que buscas básicamente.

EXPERIENCIA PROFESIONAL
Experiencia labor vinculada con los estudios universitarios y con la vacante que se está aspirando ocupar.  Es importante señalar los...