curriculum vitae
Páginas: 2 (288 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2013
Curriculum vitae: es un documento que contiene información sobre las acciones más importantes y de una persona en los campos educativo, profesional y/o laboral, proporcionada por ella misma.“currículum vitae” significa “recorrido de vida”.
Existen tres tipos de curriculum vitae
Cronológico: Este organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegandohasta los más recientes.
El currículum cronológico también puede presentarse en el orden inverso, destacando en primer lugar los últimos logros y la ocupación más reciente, para ir despuésavanzando en la experiencia anterior.
Funcional o combinado: distribuye la información por temas lo que permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado.Al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos y omitir o difuminar los negativos.
Mixto o combinado: Es el más completo y el más difícil de elaborar; es unamezcla del cronológico y del temático. Parte siempre del funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, después la organiza en el tiempo.
El objetivo principal decualquier curriculum es conseguir una entrevista personal.
Información que un currículum completo debe contener:
Datos personales, Formación académica, Estudios complementarios, Experienciaprofesional, Idiomas, Informática, Datos de interés.
Cuando hablamos de imagen personal, no nos referimos solo al atuendo que se lleve, abarca también: los rasgos físicos, posturas y movimientos alsentarse, al caminar, al saludar, el tono de la voz, la mirada, la risa y la sonrisa, la higiene, la cortesía, la educación, etcétera. Podemos decir que es un estilo de vida, la forma de ser y actuar.Para potenciar su imagen debe mantener una coherencia entre los cuatro canales de información.
Apariencia exterior;
La voz, el tono y su modulación;
Los gestos;
La indumentaria....
Existen tres tipos de curriculum vitae
Cronológico: Este organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegandohasta los más recientes.
El currículum cronológico también puede presentarse en el orden inverso, destacando en primer lugar los últimos logros y la ocupación más reciente, para ir despuésavanzando en la experiencia anterior.
Funcional o combinado: distribuye la información por temas lo que permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado.Al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos y omitir o difuminar los negativos.
Mixto o combinado: Es el más completo y el más difícil de elaborar; es unamezcla del cronológico y del temático. Parte siempre del funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, después la organiza en el tiempo.
El objetivo principal decualquier curriculum es conseguir una entrevista personal.
Información que un currículum completo debe contener:
Datos personales, Formación académica, Estudios complementarios, Experienciaprofesional, Idiomas, Informática, Datos de interés.
Cuando hablamos de imagen personal, no nos referimos solo al atuendo que se lleve, abarca también: los rasgos físicos, posturas y movimientos alsentarse, al caminar, al saludar, el tono de la voz, la mirada, la risa y la sonrisa, la higiene, la cortesía, la educación, etcétera. Podemos decir que es un estilo de vida, la forma de ser y actuar.Para potenciar su imagen debe mantener una coherencia entre los cuatro canales de información.
Apariencia exterior;
La voz, el tono y su modulación;
Los gestos;
La indumentaria....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.