Curriculum Vitae

Currículum vítae, término de origen latino que en español significa carrera de la vida,1 es por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos. Porsimplificación se usa el término currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar curriculum vitae et studiorum (carrera de vida y estudios). Estos términos se refieren al conjunto de experiencias(educacionales, laborales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de lospuestos.
 El curriculum cumple una triple finalidad:
1. Presentarse ante el empleador potencial.
2. Concentrar la atención de una futura entrevista en los aspectos más importantes del candidato.
3.Recordar al empleador, después de la entrevista, los hechos más importantes relacionados con el candidato.
    El curriculum debe ser breve, bien presentado y bien estructurado.
Apartados del curriculumDatos personales
-Nombre y apellidos.
-Fecha de nacimiento.
-Domicilio y teléfono.
-DNI.
-La situación familiar sólo se indica si afecta a la disponibilidad para el trabajo. Lo mismo ocurre conel servicio militar.
Formación y estudios
-Estudios realizados.
-Título alcanzado y especialidad.
-Centro donde cursaste los estudios.
-Fecha de comienzo y final.
-Formación complementaria.    En este apartado se deben incluir los idiomas, indicando el grado de conocimiento y sin mentir. Especifica si hablas o escribes en ese idioma y añade los títulos que acrediten tus afirmaciones en elcaso de que los hayas obtenido en una institución adecuada.
    No pongas las notas del instituto y tampoco las de la carrera, a menos que tengas algún premio extraordinario o una calificación media desobresaliente.
Experiencia profesional y pre-profesional
-Puesto y nivel que tenías.
-Empresa, compañía, organismo.
-Funciones más importantes.
-Fechas de comienzo y fin de la actividad....