Curriculum Vitae
Páginas: 17 (4124 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2013
TRABAJO PRACTICO N° 1
CARTA DE PRESENTACION – CURRICULUM VITAE Y ENTREVISTA LABORAL
GUALEGUAYCHU,14 DE DICIEMBRE DE 2006
SOYCHU S.A.
25 DE MAYO 2156
DTO RRHH
SR. PABLO PÉREZ
PRESENTE
De mi mayor consideracion:
Me dirijo a U.d a los efectos de presentar mi curriculum vitae, para postularme como aspirante aun puesto de trabajo en suempresa, que fuera publicado en el diario”El Argentino” del 14 de Diciembre 2006.
Actualmente me desempeño como cadete administrativo en la oficina de mi padre, contando con gran experiencia en tramites bancarios.
El motivo de mi deseo de un cambio laboral es, entre otros,la busqueda de nuevas posibilidades de crecimiento profesional, y en lo salarial una mejora significativa.
Agradecere laoportunidad de entrevistarme con Ud.y ampliarle así, mas información acerca de mi experiencia en el area.
Sin otro particular y agradeciendole desde yá, le saludo muy atentamente.
Sandra Beatriz Miño
EN HOJA APARTE
CURRÍCULUM VITAE
Datos personales
NOMBRE Y APELLIDO: Sandra Beatriz Minó.
DNI Nª: 27.125.262.FECHA DE NACIMIENTO: 14/04/79
ESTADO CIVIL: Soltera (sin hijos)
DOMICILIO: Moreno 230 TEL: 15636379 / 15571398 (Tía)
LOCALIDAD: Gualeguaychu Entre Ríos
NACIONALIDAD: Argentina
E-MAIL: Sandrabmi@yahoo.com.ar
Fortalezas
Estos puntos son orientativos, cada alumno deberá adaptarlo a su personalidad y competencias personales.
Buena adaptación haciatrabajos individuales y en equipos.
Capacidad para adoptar actitudes acordes a la situación y aceptar opiniones de los demás.
Aprovechamiento laboral eficiente de la disponibilidad horaria.
Alta valoración de conductas laborales como respeto, puntualidad y responsabilidad.
Manejo definido de modales y buenas costumbres.
Capacidad para enfrentar los desafíos con tranquilidad y salir de situacionesdifíciles.
Fomentar un clima laboral propicio a los efectos de generar un ambiente agradable.
Plasticidad para adoptar conductas flexibles en pos de la solución de problemas
Adaptación a cambios y situaciones.
Estudios y Conocimientos.
-Estudios secundarios completos, titulo. “Bachiller con orientación en Tecnología”
-Operador de PC., (se adjunta constancia).
Experiencia Laboral.-Administrativa en Petro Rivas S.A.
-Promotora de Larden S.A.
-Telemarketers en Lanin S.A. Maipú 344 Tel: 425655
Referencias .
-Contadora Marta Marín , Furquez y Grisón Tel. 15632882. ( Estudio Contable CONSA )
-Emilio Predroza,3 de Caballería 1443 Tel. 15635334.( Jefe de mantenimiento de Soychu )
Otros Datos:
* Aquí van todos los reconocimientos, premios, postulaciones importantes,distinciones, publicaciones u hechos que nos han destacados. EJ: Abanderado en 5to año, Premio al mejor compañero. Etc.
DETALLES A TENER EN CUENTA
El currículum vitae va en una hoja aparte de la Presentación, se recomienda usar una hoja A4 o Carta, que no sea tan fina.
Evite el pronombre (yo), ”yo hice, yo haré”,Redacte frases cortas, utilice los puntos.
Márgenes ( Se recomienda): Superior 4 cm, izquierdo 4cm, derecho 2cm e inferior 2 cm.
Letra: Arial o Time New roman Tamaño 12 o 14 Color negro o azul oscuro.
Referencia: Si no tiene referencias laborales, debe buscar referencias de un Profesional, Comerciante conocido y de buena reputación o de algún Ejecutivo de una empresa importante.Pretensiones: Si le solicitan colóquelo, si no, no es necesario; la pretensión es lo que el empleado desea cobrar. Según los sociólogos de empresas es recomendable colocar un sueldo de mercado o tal vez a superarlo, pues si Ud. por desesperación pretende un sueldo muy bajo, es como que desvaloriza sus conocimientos y eficacia.
Hobby: (es lo que le gusta hacer en un tiempo libre ) Si Ud. Cree que lo...
CARTA DE PRESENTACION – CURRICULUM VITAE Y ENTREVISTA LABORAL
GUALEGUAYCHU,14 DE DICIEMBRE DE 2006
SOYCHU S.A.
25 DE MAYO 2156
DTO RRHH
SR. PABLO PÉREZ
PRESENTE
De mi mayor consideracion:
Me dirijo a U.d a los efectos de presentar mi curriculum vitae, para postularme como aspirante aun puesto de trabajo en suempresa, que fuera publicado en el diario”El Argentino” del 14 de Diciembre 2006.
Actualmente me desempeño como cadete administrativo en la oficina de mi padre, contando con gran experiencia en tramites bancarios.
El motivo de mi deseo de un cambio laboral es, entre otros,la busqueda de nuevas posibilidades de crecimiento profesional, y en lo salarial una mejora significativa.
Agradecere laoportunidad de entrevistarme con Ud.y ampliarle así, mas información acerca de mi experiencia en el area.
Sin otro particular y agradeciendole desde yá, le saludo muy atentamente.
Sandra Beatriz Miño
EN HOJA APARTE
CURRÍCULUM VITAE
Datos personales
NOMBRE Y APELLIDO: Sandra Beatriz Minó.
DNI Nª: 27.125.262.FECHA DE NACIMIENTO: 14/04/79
ESTADO CIVIL: Soltera (sin hijos)
DOMICILIO: Moreno 230 TEL: 15636379 / 15571398 (Tía)
LOCALIDAD: Gualeguaychu Entre Ríos
NACIONALIDAD: Argentina
E-MAIL: Sandrabmi@yahoo.com.ar
Fortalezas
Estos puntos son orientativos, cada alumno deberá adaptarlo a su personalidad y competencias personales.
Buena adaptación haciatrabajos individuales y en equipos.
Capacidad para adoptar actitudes acordes a la situación y aceptar opiniones de los demás.
Aprovechamiento laboral eficiente de la disponibilidad horaria.
Alta valoración de conductas laborales como respeto, puntualidad y responsabilidad.
Manejo definido de modales y buenas costumbres.
Capacidad para enfrentar los desafíos con tranquilidad y salir de situacionesdifíciles.
Fomentar un clima laboral propicio a los efectos de generar un ambiente agradable.
Plasticidad para adoptar conductas flexibles en pos de la solución de problemas
Adaptación a cambios y situaciones.
Estudios y Conocimientos.
-Estudios secundarios completos, titulo. “Bachiller con orientación en Tecnología”
-Operador de PC., (se adjunta constancia).
Experiencia Laboral.-Administrativa en Petro Rivas S.A.
-Promotora de Larden S.A.
-Telemarketers en Lanin S.A. Maipú 344 Tel: 425655
Referencias .
-Contadora Marta Marín , Furquez y Grisón Tel. 15632882. ( Estudio Contable CONSA )
-Emilio Predroza,3 de Caballería 1443 Tel. 15635334.( Jefe de mantenimiento de Soychu )
Otros Datos:
* Aquí van todos los reconocimientos, premios, postulaciones importantes,distinciones, publicaciones u hechos que nos han destacados. EJ: Abanderado en 5to año, Premio al mejor compañero. Etc.
DETALLES A TENER EN CUENTA
El currículum vitae va en una hoja aparte de la Presentación, se recomienda usar una hoja A4 o Carta, que no sea tan fina.
Evite el pronombre (yo), ”yo hice, yo haré”,Redacte frases cortas, utilice los puntos.
Márgenes ( Se recomienda): Superior 4 cm, izquierdo 4cm, derecho 2cm e inferior 2 cm.
Letra: Arial o Time New roman Tamaño 12 o 14 Color negro o azul oscuro.
Referencia: Si no tiene referencias laborales, debe buscar referencias de un Profesional, Comerciante conocido y de buena reputación o de algún Ejecutivo de una empresa importante.Pretensiones: Si le solicitan colóquelo, si no, no es necesario; la pretensión es lo que el empleado desea cobrar. Según los sociólogos de empresas es recomendable colocar un sueldo de mercado o tal vez a superarlo, pues si Ud. por desesperación pretende un sueldo muy bajo, es como que desvaloriza sus conocimientos y eficacia.
Hobby: (es lo que le gusta hacer en un tiempo libre ) Si Ud. Cree que lo...
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