curriculum vitae
Páginas: 2 (376 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2014
CARACTERÍSTICAS DEL CURRÍCULUM VITAE
El Currículum Vitae -
Un buen currículum debe reflejar la idoneidad para el puesto de trabajo al que se aspira. También
deberá remarcar las diferenciasponiendo mayor énfasis en aquellas características, tanto
personales como profesionales, que se adecuen mejor al puesto ofertado. Además, debes poner
especial atención en su imagen y presentación.Recuerda que debe ser único para cada
candidatura y que puedes modificar la información en función del puesto al que va dirigido.
Así pues, las características de un Currículum Vitae exitoso deben ser:
Que sea fácil de leer
• Debe responder a las necesidades de quien lo lee.
• Escrito de forma amena.
• Claro, concreto y conciso. Idóneo de 1 folio, en todo caso, la extensión máxima no debeexceder de 2 páginas.
Que responda a las necesidades de la empresa
• Ha de suscitar el deseo de encuentro por parte de la persona responsable de la selección.
Que incite a pensar: "Esta persona es laque estamos buscando", o "quisiera conocer a
este candidato", o "esta persona posee un potencial considerable que podríamos valorar".
Que sea gráficamente agradable
• Es importante que laestructura gráfica ayude al lector.
• No debe tener errores, manchas o imprecisiones.
Que sea equilibrado en su tono
• Debe estar escrito cuidando los tiempos y la longitud de las frases.
• Debe sercreíble: ni te vendas excesivamente ni te minusvalores.
Que sea homogéneo
• La información facilitada (fechas, lugares y direcciones) deben tratarse de la misma
forma. Sigue siempre la misma pauta,aquella con la que te sientas bien.
Que sea completo
• Debe dar la impresión de contener toda la información, aunque tu sepas que está
enfocado única y exclusivamente a la candidatura en cuestión.En ocasiones, verás que es
normal que juzgues oportuno omitir algunos datos, ya sea porque no son relevantes para
el puesto o por no estar acorde con el resto de la información ofrecida. Es...
El Currículum Vitae -
Un buen currículum debe reflejar la idoneidad para el puesto de trabajo al que se aspira. También
deberá remarcar las diferenciasponiendo mayor énfasis en aquellas características, tanto
personales como profesionales, que se adecuen mejor al puesto ofertado. Además, debes poner
especial atención en su imagen y presentación.Recuerda que debe ser único para cada
candidatura y que puedes modificar la información en función del puesto al que va dirigido.
Así pues, las características de un Currículum Vitae exitoso deben ser:
Que sea fácil de leer
• Debe responder a las necesidades de quien lo lee.
• Escrito de forma amena.
• Claro, concreto y conciso. Idóneo de 1 folio, en todo caso, la extensión máxima no debeexceder de 2 páginas.
Que responda a las necesidades de la empresa
• Ha de suscitar el deseo de encuentro por parte de la persona responsable de la selección.
Que incite a pensar: "Esta persona es laque estamos buscando", o "quisiera conocer a
este candidato", o "esta persona posee un potencial considerable que podríamos valorar".
Que sea gráficamente agradable
• Es importante que laestructura gráfica ayude al lector.
• No debe tener errores, manchas o imprecisiones.
Que sea equilibrado en su tono
• Debe estar escrito cuidando los tiempos y la longitud de las frases.
• Debe sercreíble: ni te vendas excesivamente ni te minusvalores.
Que sea homogéneo
• La información facilitada (fechas, lugares y direcciones) deben tratarse de la misma
forma. Sigue siempre la misma pauta,aquella con la que te sientas bien.
Que sea completo
• Debe dar la impresión de contener toda la información, aunque tu sepas que está
enfocado única y exclusivamente a la candidatura en cuestión.En ocasiones, verás que es
normal que juzgues oportuno omitir algunos datos, ya sea porque no son relevantes para
el puesto o por no estar acorde con el resto de la información ofrecida. Es...
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