Curriculum vitae

MAESTRIA EN: CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CON ESPECIALIDAD EN RELACIONES INDUSTRIALES

PROGRAMAS DE ESTUDIO

EMPRESA Y MOVIMIENTO OBRERO

OBJETIVO
A partir del desarrollo histórico del movimiento obrero, identificar analizar y evaluar las principales expresiones jurídicas de regulación de las luchas obreras en su relación con el aparato administrativo y político de control: en el proceso desurgimiento de las organizaciones obreras preconstitucionales; en el momento de creación del Art. 123, las legislaciones regionales y la federalización del régimen laboral de 1931; durante el período cardenista; en el momento del despegue industrial de los años 40's; los impactos que el modelo de desarrollo estabilizador tuvo sobre el movimiento obrero y, finalmente, de la crisis de este modelo a lafecha, con el fin de observar el surgimiento de la insurgencia obrera en este período.

CAPITULO I ANTECEDENTES PREREVOLUCIONARIOS DEL MOVIMIENTO OBRERO.
1.1 Código Penal de 1858.
1.2 Organización clandestina.
1.3 Sociedades mutualistas.
1.4 El Gran Círculo de Obreros Libres de México.
1.5 Las huelgas de Cananea y Río Blanco.
1.6 El programa del Partido Liberal Mexicano.
 
2. ELMOVIMIENTO OBRERO DURANTE LA REVOLUCIÓN MEXICANA.
2.1 La Casa del Obrero Mundial.
2.2 Los Batallones Rojos.
2.3 La huelga general de 1916.
2.4 La Constitución de1917 y el artículo 123.
 
3. EL MOVIMIENTO OBRERO EN LA ETAPA POSREVOLUCIONARIA (1918-1928).
3.1 El Congreso de Saltillo.
3.2 La CROM y Morones.
3.3 Relación entre el Estado y el movimiento obrero.

CAPITULO II ELMOVIMIENTO OBRERO DURANTE EL MAXIMATO.
4.1 Asesinato de Obregón y el debilitamiento de la CROM.
4.2 El movimiento obrero frente a la federalización de la materia laboral.
4.3 La Ley Federal del Trabajo de 1931.
4.4 El establecimiento del salario mínimo.
5. EL MOVIMIENTO OBRERO DURANTE EL CARDENISMO (1934-1940).
5.1 La política económica y social de Cárdenas.
5.2 Cárdenas y el movimientoobrero.
5.3 La CGOCM, antecedente directo de la CTM.
5.4 El PRM y la CTM, hacia un Estado corporativista.
5.5 Los grandes conflictos obreros patronales y la posición del Estado cardenista.
5.5.1 El Caso Monterrey.
5.5.2 El conflicto ferrocarrilero.
5.5.3 El conflicto petrolero.
6. EL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DEL CONTROL DEL MOVIMIENTO OBRERO.
6.1 Consolidación de la burocraciasindical.
6.2 Fidel Velásquez y su grupo.
6.3 Estructura organizativa del control sindical: el registro sindical, la cláusula de exclusión, las federaciones, las confederaciones, la CTM.
6.4 Control de las dirigencias sindicales: imposición, manipulación, represión y alejamiento de las bases.

CAPITULO III INTENTOS DE RUPTURA DEL CONTROL DEL MOVIMIENTO OBRERO.
7.1 Los principales conflictosde la época (causa, desarrollo, solución).
7.1.1 Telegrafistas.
7.1.2 Petroleros.
7.1.3 Maestros.
7.1.4 Ferrocarrileros.
7.1.5 Trabajadores al servicio del Estado.
 
8. SITUACIÓN DEL MOVIMIENTO OBRERO DURANTE LA ETAPA DEL DESARROLLO ESTABILIZADOR (1958-1970).
8.1 El movimiento obrero y la implementación del reparto de utilidades.
8.2 El conflicto de los médicos en 1964.
8.3 Creación delCongreso del Trabajo.
8.4 El movimiento obrero frente al movimiento estudiantil de 1968.
 
9. SURGIMIENTO DE LA INSURGENCIA OBRERA, DEBILITAMIENTO DE LA CTM. Y NACIMIENTO DEL SINDICALISMO INDEPENDIENTE (1970- 1982).
9.1 Principales conflictos obrero- patronales.
9.1.1 Electricistas.
9.1.2 Telefonistas.
9.1.3 Universitarios.
9.2 Democracia sindical.
9.3 Sindicatos independientes.
 10. EL MOVIMIENTO OBRERO ANTE LA GLOBALIZACIÓN.
10.1 El neoliberalismo y la política de flexibilización laboral.
10.2 La concentración social: acuerdos de cúpulas obrero-patronales para la estabilidad económica.
10.3 El derrumbe del corporativismo obrero mexicano

BIBLIOGRAFÍA NECESARIA O RECOMENDABLE PARA EL ALUMNO
 
* ALONSO, Antonio. El Movimiento Ferrocarrilero en México,...