curriculum vitae
Páginas: 2 (429 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2014
ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM VITAE
El Currículum Vitae - Estructura 1 de 2
Un buen currículum debe estar bien estructurado con los datos perfectamente localizados y situados en el apartadocorrespondiente para su fácil localización. De esta forma se consigue una interpretación rápida y sencilla, sin dejar lugar a dudas sobre la adecuación del candidato.
Los apartados del Currículum Vitaeson:
Datos Personales
• Nombre y Apellidos (Resaltados en negrita).
• Dirección: Calle, número, piso, código postal, población y provincia.
• Teléfono: Preferiblemente dos, el particular yotro de contacto.
• E-mail.
Formación Académica
• Título de Escuela Superior (Doctorados, Másters, etc.): Título, Centro, Ciudad, Fechas de Inicio-Fin.
• Licenciatura Universitaria: Título,Centro, Ciudad, Fechas de Inicio-Fin.
• Estudios Oficiales o de Enseñanza Reglada.
Se pueden añadir las Becas de Estudio recibidas en el apartado correspondiente.
Formación Extra Académica
•Cursos de Capacitación para la Profesión: Reflejar aquéllos cursos que tengan una especial relevancia para el puesto de trabajo que se solicita. Los cursos que se mencionen o bien deben tener unprestigio reconocido o que sean de larga duración. Indicar las horas de duración.
• Cursos de Formación: Se puede añadir la participación en seminarios o jornadas, siempre y cuando éstos tengan relacióndirecta con el puesto solicitado.
• Cursos de Idiomas.
Experiencia Profesional
• Ocupación Actual: Nombre de la Empresa, Sector, Fechas de Permanencia, Denominación del Puesto y Funciones.
•Prácticas en Empresas: Nombre de la Empresa, Sector, Fechas de Permanencia,
Denominación del Puesto y Funciones.
• Experiencias Anteriores o Trabajos Realizados en períodos de estudio. Intentarelacionar la experiencia con el trabajo al que aspiras.
Puedes utilizar un orden cronológico directo, desde la primera empresa a la última, o un orden cronológico inverso, desde la última a la...
El Currículum Vitae - Estructura 1 de 2
Un buen currículum debe estar bien estructurado con los datos perfectamente localizados y situados en el apartadocorrespondiente para su fácil localización. De esta forma se consigue una interpretación rápida y sencilla, sin dejar lugar a dudas sobre la adecuación del candidato.
Los apartados del Currículum Vitaeson:
Datos Personales
• Nombre y Apellidos (Resaltados en negrita).
• Dirección: Calle, número, piso, código postal, población y provincia.
• Teléfono: Preferiblemente dos, el particular yotro de contacto.
• E-mail.
Formación Académica
• Título de Escuela Superior (Doctorados, Másters, etc.): Título, Centro, Ciudad, Fechas de Inicio-Fin.
• Licenciatura Universitaria: Título,Centro, Ciudad, Fechas de Inicio-Fin.
• Estudios Oficiales o de Enseñanza Reglada.
Se pueden añadir las Becas de Estudio recibidas en el apartado correspondiente.
Formación Extra Académica
•Cursos de Capacitación para la Profesión: Reflejar aquéllos cursos que tengan una especial relevancia para el puesto de trabajo que se solicita. Los cursos que se mencionen o bien deben tener unprestigio reconocido o que sean de larga duración. Indicar las horas de duración.
• Cursos de Formación: Se puede añadir la participación en seminarios o jornadas, siempre y cuando éstos tengan relacióndirecta con el puesto solicitado.
• Cursos de Idiomas.
Experiencia Profesional
• Ocupación Actual: Nombre de la Empresa, Sector, Fechas de Permanencia, Denominación del Puesto y Funciones.
•Prácticas en Empresas: Nombre de la Empresa, Sector, Fechas de Permanencia,
Denominación del Puesto y Funciones.
• Experiencias Anteriores o Trabajos Realizados en períodos de estudio. Intentarelacionar la experiencia con el trabajo al que aspiras.
Puedes utilizar un orden cronológico directo, desde la primera empresa a la última, o un orden cronológico inverso, desde la última a la...
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