Curriculum Vitae

Lic. Mauricio González Zavala

Objetivo
• Integrar y liderar equipos de trabajo educativos con fuerte motivación hacia la optimización de procesos
productivos.
• Contribuir al desarrollo de modelos y sistemas innovadores que favorezcan las cuestiones artísticas,
sociales, económicas y políticas.
• Cultivar mi aprendizaje a través de la presentación de nuevas propuestas, ideas yparticipando en
proyectos que impliquen nuevos retos.

Experiencia profesional
PUESTO: Músico ejecutante, ingeniero en audio y compositor, 1992 - 2014.
TAREAS
• Ejecución, producción y composición de música para comerciales TV / radio (jingles), series
televisivas (EEUU), videos institucionales, EP’s y LP’s personales y para otros proyectos.
• Instrumentos: Guitarra, Voz, Piano (aplicacionespedagógicas), Bajo (intermedio)
• Géneros: Música clásica (4 períodos), rock, pop, jazz, blues, latin jazz, metal, country, bluegrass,
gypsy jazz, bossa nova, funk, entre otros.

PERSONAS A CARGO: 2 en adelante.
RESULTADOS: Ejecución, producción y composición de música aplicada para los usos y efectos
deseados.

PUESTO: Docente en ITESM - Campus Sta. Fé (Instituto Tecnológico de Estudios Superioresde
Monterrey) Actualmente
TAREAS:
• Enseñanza especializada en talleres de Música con pedagogía aplicada.
• Enseñanza de las tecnologías y sus aplicaciones en la industria de la música.

PERSONAS A CARGO: 20 alumnos
RESULTADOS: Incremento del interés musical especializado, interés en las nuevas tecnologías y sus
aplicaciones en la industria de la música, desarrollo interno de proyectos deproducción internacionales
(Senegal).

PUESTO: Director General de la Academia de Música Fermatta- Campus GDL- 2012-2013
TAREAS:

•Responsable de las áreas de logística y proyectos.
•Recursos Humanos.
•Reclutamiento e identificación de prospectos.
•Difusión Cultural.
•Sección Jurídica del campus.
•Sección de Control Escolar.
•Enlace con SEP.
•Área de control de conducta,inspecciones y sanciones disciplinarias.
•Área de enlace con Consejo Nacional Educativo Holffan (CNEH).
•Sección de Comunicación Ejecutiva.
•Responsable de planeación y coordinación de campañas promocionales.
•Desarrollo e investigación de redes sociales, logística y producción de eventos masivos.
•Pre-Marketing hasta acceso.
•Análisis del portafolio de venta y definición de la parrilla promocional.•Área de Comunicaciones (vehículo, redes, site, paquetería).
•Sección de inventario (equipo técnico/instrumental e inmobiliario).
•Logística de seguridad y vigilancia.
•Coordinación del personal de mantenimiento estructural y visual de edificio.

PERSONAS A CARGO: 95
Resultados:

•Mejoras en el proceso de selección 60%
•Integración de los expedientes de personal en un 100%,
•Incremento de laproductividad del Área Legal en un 45%
•Disminución de la rotación de personal del campus en un 40%.
•Posicionamiento e incremento en Redes Sociales en un 70%.
•Aumento de la productividad del personal del campus 66%.

PUESTO: Decano de Estudios Prácticos- Academia de Música Fermatta - 2005-2013
TAREAS:

•Revisión y supervisión de planeaciones académicas (música e ingeniería y producción)y docentes.
•Revisión, supervisión, inducción, capacitación y certificación institucional docente para el desarrollo
correcto de la cátedra.
•Entrenamiento y motivación del personal.
•Revisión del Área de Enlace SEP/SEJ para la validación de perfiles profesionales docentes.
•Desarrollo e implementación de estrategias de Marketing, planes de negocios y asesoría al área de ventas.•Instrucción y guía del alumnado y personal docente.
•Actividades como la implementación de modelos pedagógicos y dirección de objetivos y crecimiento.
•Evaluar la información de direccionalidad y rendimiento del servicio para presentarla ante Consejo
Nacional.

PERSONAS A CARGO: 50 (administrativos y docentes)
Resultados:
•Revisión y supervisión del contenido de los libros académicos (Música,...