curriculum vitae

1.1.5 recepcion de solicitudes
Tipos de solicitudes
Solicitud de empleo
solicitud de la vida laboral
solicitud de pasaporte
Currículum vítae (CV) es el conjunto de experiencias (educacionales,laborales y vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo. En la mayoría de los casos su presentación en forma de documento es requisito indispensable para solicitarempleo. Es un término de origen latino que en español significa carrera de la vida,1 es por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos. Por simplificaciónse usa el término currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar curriculum vitae et studiorum (carrera de vida y estudios).

Carrera de vida
La planeación de vida y carrera estádiseñada para capacitar a las personas aconcentrarseen sus objetivos de carrera y vida y en cómo pueden hacer para lograrlo. Las actividades estructuradas conducen a la realización de inventarios de carrera yde vida; discusiones de metas yobjetivosy la determinación de capacidades, capacitación adicional necesaria y áreas fuertes y deficientes

1.1.6 Elaboración de recortes comparativos
A) depuracion de solicitudes
Depuración de solicitudes Revisar cada una de las solicitudes, analizar los datos de cada candidato; se escogen las solicitudes que van más acordes con las necesidades de personaldescritas en la requisición de personal Integración de datos.
b) integración de datos
La integración de datos la podemos definir como el proceso de combinar datos que residen en diferentes fuentes ypermitirle al usuario final tener una vista unificada de todos sus datos.



1.1.7 descripción de caracteres de la selección personal
La verdadera importancia de los recursos humanos de todala empresa se encuentra en su habilidad para responder favorablemente y con voluntad a los objetivos del desempeño y las oportunidades, y en estos esfuerzos obtener satisfacción, tanto por cumplir...