Curriculum Vitae
II. EXPERIENCIA LABORAL
Empresa: HOPEDAY CONSTRUCTION Período: Mayo de 2012 – Agosto 2012 Cargo: Consultor de Marketing Función principal: Prestar una asesoría sobre el desarrollo de nuevos medios de comunicación orientados a la web, como las redes sociales y el uso del Internet como medio de comunicación y promociónde la organización, rediseño y administración de la pagina web de la organización, estableciendo su presencia e y desarrollar herramientas de marketing y servicios que sean viables para el cliente externo y determinar estrategias de marketing mediante la interacción con el equipo de ventas y producto. Logros: Desarrolle habilidades para el entendimiento detallado de diseño y administración depáginas web, aptitudes para un análisis crítico del entorno según la estructura de la empresas, y habilidades de comunicación en una segunda lengua como el Inglés. Jefe inmediato: John Jairo Garcés. Teléfono: (202) 684-7381(Washington D.C) Empresa: CENTRO CULTURAL COLOMBO AMERICANO de 2010 - Abril 2012 Cargo: Asistente de Período: Agosto Mercadeo
Función principal: Ejecutar las actividadesasignadas por la dirección de mercadeo y ventas, elaborar y administrar investigaciones de mercado con el propósito de que permitan identificar nuevas oportunidades de negocio, colaborar y participar de eventos especiales que promuevan la imagen institucional, realizar y analizar encuestas de satisfacción que permitan medir el nivel de satisfacción del cliente interno. Logros: Desarrollo de habilidadespara la compresión del entorno de la institución permitiendo el desarrollo de estrategias eficientes de mercadeo y ventas, desarrollo de aptitudes para análisis de tendencias de mercado, para la Planeación, organización de eventos de promoción institucional. Jefe inmediato: María Beatriz Viana. Teléfono: 687.58.00
Empresa: FINAMERICA Cargo: Asesor Comercial
Período: Enero de 2010 – Agosto2010
Función principal: prestar asesoría contable y financiera a los microempresarios que desean créditos de libre inversión, para capital de trabajo, mejoramiento locativo, compra de activos y todo nuestro portafolio de productos. Logros: Desarrolle habilidades para el entendimiento detallado de la venta de productos intangibles, aptitudes para el análisis financiero, el análisis de la...
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