Curriculum Vitae

Páginas: 7 (1649 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2013
Lic. Oscar Luís Guinto Sánchez

• Licenciado en Administración (Especialidad MKT)
• Registro de Agente Capacitador Externo STPS GUSO660413AH8-0005
• Técnico Pesquero y Ecología (Esp. Acuacultura & Apicultura)
• Consultor Técnico Especializado TRC México
• Consultor Técnico Especializado MAPRESA México
• Consultoría de Negocios / Ventas TRC México
•Consultoría de Negocios / Ventas MAPRESA México
• Gestaría Especializada en Tramites Legales ante: SEMARNAT, PROFEPA, STPS, SECRETARIA DE ENERGÍA, SSA, CNA, DEPENDENCIAS ESTATALES Y MUNICIPALES.


Escolaridad:


• 1996–2001 Instituto Tecnológico de Acapulco Acapulco Gro.
• Licenciatura en Administración (Esp. Mercadotecnia)
• Titulado. (No.0724279)
• Cédula Profesional:5302310

Datos personales:

• Nacionalidad: Mexicana
• Fecha de Nacimiento: 13 de abril de 1966.
• Lugar de Nacimiento: San Luis de la Loma, Guerrero. (Municipio de Tecpan de Galeana, Guerrero)
• Estado Civil: Casado.
• Dirección: Andador no. 6 Etapa 19 Mz. 20, Casa 43-B Acapulco de Juárez, Guerrero, C.P. 39810 tel. 01 744 468 00 49 cel.:044 74 41414967
• E-mail:tmx4680049@prodigy.net.mx

Principales logros:


• Desarrollo del programa de Empresa Socialmente Responsable de Fundación LALA, en la Región Pacifico Sur, bajo los siguientes preceptos y/o vertientes principales: Calidad de Vida de la Empresa, Ética Empresarial, Vinculación e Impacto con la Sociedad, Cuidado y Preservación del Medio Ambiente (Pacto Mundial), Negocio Sustentable.• Certificación de Industria limpia de LALA Acapulco, S.A. de C.V. bajo la implementación de Gestaría Ambiental y Salud Ocupacional (ISO 14001 y OHSAS 18001
• Implementación en LALA Acapulco S.A. de C.V de Cursos con validez oficial ante la STPS de cumplimientos legales para atender los requerimientos de revisiones de condiciones generales de seguridad e higiene y de condiciones generalesde trabajo.
• Implementación en LALA Acapulco S.A. de C.V. de manual de riesgos y de auditoria de seguridad industrial en el proceso de Operaciones de la Planta.
• Certificación de Industria Limpia de la primer Planta del Grupo THE PEPSI BOTTLING GROUP México “PLANTA ACAPULCO DIAMANTE” Industria de Refrescos, S. de R.L. de C.V.
• Implementación de Gestaría Ambiental y SaludOcupacional en Industria de Refrescos, S. de R.L. de C.V. (ISO 14001 y OHSAS 18001), obtención de la primer etapa de Certificación de Industria Segura (STPS)
• Disminución en un 95% de multas en las unidades de negocios de Industria de Refrescos, S. de R.L. de C.V. (PROFEPA, SEMARNAT, STPS, CNA, SE, ECOLOGÍA ESTATAL, ECOLOGÍA MUNICIPAL)
• Obtención del primer registró a nivel Nacional deunidad de manejo ambiental (Campamento Tortuguero) del Complejo Hotelero Mayan Palace Acapulco y Subproyectos Asociados, así como la implementación del Sistema de Administración Ambiental.
• Elaboración y reportes al 100% de cumplimientos legales en Complejo Hotelero Mayan Palace Acapulco y Subproyectos Asociados, así como la implementación del Sistema de Administración Ambiental.
• Controlde la africanizacion y aumento al 90% de producción de miel de abeja en la Sociedad Mielera del Sur del ejido de San Luis de la Loma, Gro.
• Disminución de la mortalidad al 90 en la producción de abeja reina Sociedad Mielera del Sur del ejido de San Luis de la Loma, Gro.
• Asesor en comercialización de productos del campo en el ejido de San Luis de la Loma, Gro.

Áreas dedesarrollo personal:

• Asesor Profesional en MKT Especializada (Productos del Campo) , Administración Ambiental y Salud Ocupacional, Asesor Ambiental, Agente Capacitador con registro Autorizado STPS, Estudio de Mercado para comercialización de productos del campo, analista para implementación de riego y fertilización en huertas de mango Manila Veracruz, Ataulfo, Petacón, Heidi y Chico Zapote....
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