Curriculum vitae

Nombre: Víctor Manuel Corona Montes

CONSTRUYENDO MI PROYECTO DE VIDA

ADQUIRIR DESDE JÓVENES TALES O CUALES HÁBITOS NO TIENE POCA IMPORTANCIA TIENE UNA IMPORTANCIA ABSOLUTA.

¿QUE DETERMINA NUESTRAS ACCIONES EN EL MUNDO?
HAY PERSONAS QUE PIENSAN QUE TODO LO QUE HACEMOS Y LO
QUE NOS PASA SUCEDE POR CASUALIDAD. PARA ESTAS
PERSONAS, LO QUE DETERMINA NUESTRAS ACCIONES ES EL
AZAR.GENERALMENTE ADOPTAN UNA ACTITUD PASIVA ANTE
LOS ACONTECIMIENTOS EXTERNOS, PUESTO QUE SI OCURREN AL

AZAR, POCO PUEDE HACERSE PARA MODIFICAR EL ESTADO DE
COSAS. ATRIBUYEN A LA “SUERTE”, BUENA O MALA, LO QUE LES
OCURRE EN LA VIDA.OTRAS PERSONAS PIENSAN QUE LOS ACONTECIMIENTOS DE NUESTRA VIDA ESTÁN PREDETERMINADOS POR UN DESTINO QUE NO PUEDE CAMBIARSE, SI NO A LO SUMO, MODIFICARSE LEVEMENTE.
TAMBIÉN AQUÍ SE ADOPTA UNA ACTITUD PASIVA ANTE LA VIDA, PUES SE PIENSA QUE TODO ESTA DETERMINADO POR FUERZAS SUPERIORES QUE DIFÍCILMENTE PODEMOS CAMBIAR.
TALVEZ ESTAS POSTURAS PUEDEN PARECER PROPIAS DE ALGUNAS TRIBUS PRIMITIVAS O DELA EDAD MEDIA, PERO LA VERDAD ES QUE SUBSISTEN ARRAIGADAS EN LAS CREENCIAS DEL HOMBRE MODERNO. MUCHA GENTE PIENSA QUE EL SER HUMANO TIENE UN PAPEL MÍNIMO EN LA CONFORMACIÓN DE SU VIDA.
LO QUE SUCEDE A UNA PERSONA A LO LARGO DE SU VIDA PUEDE EXPLICARSE, ENTONCES DESDE TRES PUNTOS DE VISTA:
* POR EL AZAR,
* POR EL DESTINO
* POR UN PROYECTO DE VIDA CONSCIENTE
*

¿POR QUÉ UNPROYECTO DE VIDA? |
¿TIENES SUEÑOS, ASPIRACIONES O PROYECTOS QUE TE GUSTARÍA CONCRETAR? |
SEÑALA LO QUE TE GUSTARÍA LOGRAR: |
MEJORAR TUS RELACIONES PERSONALES SI |
ALCANZAR UN MEJOR NIVEL DE DESEMPEÑO ACADÉMICO SI |
ALCANZAR UN ALTO NIVEL DE DESEMPEÑO PROFESIONALSI |
LOGRAR UN EQUILIBRIO ENTRE TU VIDA PERSONAL Y TU VIDA PROFESIONAL SI |
DESCUBRIR TUS COMPETENCIAS Y HABILIDADES PERSONALES SI |
TENER LA VIDA PLANIFICADA CON UNA VISIÓN CLARA DE LO QUE QUIERES SER Y SICOMO LO VAS A LOGRAR |
SABER CUÁL ES TU MISIÓN Y TU SENTIDO EN LA VIDASI |

ASPECTOS A TOMAR EN CUENTA |
INFORMACIÓN: | LA CONSTRUCCIÓN DE UN PROYECTO DE VIDA NO PUEDE REDUCIRSE A LA SIMPLE TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN. POR EJEMPLO, EN EL CASO DE LA ELECCIÓN PROFESIONAL, NO ES SUFICIENTE PROPORCIONAR INFORMACIÓN ACERCA DE CARRERAS, OPORTUNIDADES O CARACTERÍSTICAS DE LAS OCUPACIONES. PARO TAMPOCO PUEDE FALTAR, Y MIENTRAS SE CUENTE CON MAYORINFORMACIÓN, MEJORES DECISIONES SERÁ POSIBLE TOMAR. |
VALORES: | LOS VALORES SIEMPRE ESTÁN PRESENTES EN LA CONSTRUCCIÓN DE NUESTRO PROYECTO DE VIDA. ESTOS VALORES SON TRANSMITIDOS PRIMERAMENTE POR NUESTROS PADRES, LUEGO POR NUESTROS PARIENTES, MAESTROS, SACERDOTES, ÍDOLOS Y LÍDERES. LOS VALORES SON LOS QUE DAN SOLIDEZ A NUESTRO PROYECTO DE VIDA POR QUE PERMITEN DARLE UN RUMBO DEFINIDO EN NUESTROSACTOS Y DECISIONES, Y ASÍ, EVITAR LAS DESVIACIONES. |
AUTOCONOCIMIENTO: | MUCHOS SABIOS Y MAESTROS HAN CONSIDERADO AL AUTOCONOCIMIENTO COMO EL PUNTO DE PARTIDA PARA UNA VIDA PLENA Y VIRTUOSA. EL AUTOCONOCIMIENTO SOLO PUEDE ALCANZARSE A TRAVÉS DE LA EXPERIENCIA DEL PROPIO SUJETO, ES DECIR, DEL LA INTERACCIÓN CON SU MEDIO AMBIENTE Y DEL CONOCIMIENTO QUE YA HA ASIMILADO, PARA CONFRONTARLO CON SUSNUEVAS VIVENCIAS. |



CARACTERÍSTICAS DEL PROYECTO DE VIDA |
COHERENTE | DIRECCIÓN CLARA Y DIRECTA OBJETIVOS FUNDAMENTALES QUE DESEAMOS ALCANZARACCIONES COHERENTES QUE RESPONDAN A LOS OBJETIVOS |
PSICOLÓGICO | SE DEBEN IR CUMPLIENDO LOS OBJETIVOS SIN DESAJUSTAR OTRAS ÁREAS DE LA VIDA.DEBE CONDUCIR. AL EQUILIBRIO EMOCIONAL,...