curriculum

Objetivo:
Encontrar una empresa, donde pueda aportar los conocimientos adquiridos en beneficio de toda la compañía, generar un alto sentido del trabajo en equipo , orientado al crecimientoconstante y la mejora continua.
Experiencia:

EMPRESA: WOW OPERADORA S.A DE C.V
PUESTO: GERENTE GENERAL
PERIODO: JUNIO 2010-DIC 2012
ACTIVIDADES: En casi 3 años que ocupe el puesto de gerente:aprendí , desempeñe y desarrolle las siguientes actividades: manejo y capacitación de personal, resolución de conflictos, relación con proveedores, arqueos de caja, control de mermas, supervisión yanálisis de inventario, ventas retail y mayoreo, en sucursal y campo.
LOGROS: implementar planes de desarrollo de nuevos productos mediante estudios de mercado. Análisis de ventas por áreacomercial se abrieron nichos de negocio gracias a la búsqueda de nuevos tipos de clientes, adecuando junto con el personal de corporativo los procesos dentro de la unidad de negocio. Implementaciónde estrategias que nos llevaran a alcanzar los presupuestos que demandaba la empresa (mercadeo, atención al cliente, eventos con proveedores, promoción , volanteo, trabajo de campo todo lo quegenerara incremento en las ventas de la tienda. Obteniendo a lo largo del tiempo que estuve en esta empresa un incremento real en las vtas., resultando en los dos años, ganadores de los diferentesbonos por altas vts que otorgaba la empresa
Termino de relación laboral debido al cierre del total de la cadena comercial por problemas de carácter fiscal.
EMPRESA: PINTURAS OSEL S.A DE C.V.PUESTO: ENCARGADO DE SUCURSAL
PERIODO: NOVIEMBRE 2007-JUNIO 2010
ACTIVIDADES: apertura y cierre de sucursal, manejo de personal, prospección de clientes, administración general de unidad de negocio.Logros: se optimización de los gastos, se redujo el presupuesto para beaticos y gastos de traslado de personal, implementando visitas

EMPRESA: TRUPER S.A DE C.V
PUESTO: ASESOR COMERCIAL...