Curriculum

Páginas: 7 (1626 palabras) Publicado: 3 de mayo de 2013
Memorándum
Santo Domingo, DN 30 de abril del 2013
Sr. José Luis Pérez
Ejecutivo De Publicidad
Presente

Con la presente, se le hace un llamado de atención debido a incumplir con el horario de trabajo al presentarse un retardo en la llegada a la hora estipulada en su contrato. Este es el primer llamado y de continuar incumpliendo con la hora de llegada, estará sujeto a una sancióneconómica.
Esperamos que solucione este inconveniente a la brevedad; contamos con su disposición para ello.
Jefe de Personal
Lic. Ramón Jiménez
Solutions Center CxA


Circular
Santo Domingo, DN 30 de abril del 2013

Al Personal del Departamento
De Vigilancia
PRESENTE

         A fin de adoptar las medidas conducentes para preservar la seguridad interna de esta empresa,  comunicoa ustedes que a partir de esta fecha,  los integrantes de ese Departamento deberán verificar que todos los empleados sin excepción porten su gafete de identificación al entrar y salir de las instalaciones,  así como durante su permanencia dentro de las oficinas y demás áreas de trabajo.    También es obligación de todas las personas que ingresen al edificio,  mostrar el contenido de sus bolsas demano, portafolios, maletas,  etc. y en su caso las cajuelas e interiores de sus vehículos.       

  Cualquier irregularidad que atente contra las normas de seguridad, reportarla inmediatamente a la Gerencia de Protección y Seguridad.

Atentamente
El Director General
Ing.  Luis Sanchez
Solutions Center CxA


Certificado

30 de abril del 2013



Solutions CenterCxA
Av. Lope de Vega #130
Santo Domingo, República Dominicana 


Señores:

Por medio de la presente CERTIFICO la experiencia laboral del Sr. Jairo Estaban Márquez, quien se ha desempeñado como Gerente General en nuestra compañía, contando con una excepcional experiencia, es empleado de nuestra compañía desde hace 6 años que se incorporó a nuestra nomina, hasta la fecha, que pide sudimisión con la finalidad de ingresar al servicio de su empresa. 

Sirva esta información solo para los fines de postulación del interesado a la Gerencia General de Solutions Center CxA.


Juan Manuel Martínez
Encargado de Personal
Dell Company



A QUIEN PUEDA INTERESAR.

Yo, Gilberto Ramírez, Dominicano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº 001-0989890-1, por medio delpresente documento hago constar que conozco de vista trato y comunicación, al ciudadano Ricardo Segura, Ruso, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº 002-0324231-2, quien ha demostrado ser una persona seria y responsable.

Constancia que expido a solicitud de la parte interesada, en Santo Domingo, república Dominicana, a los treinta días del mes de abril del 2013.

ConvocatoriaSanto Domingo, DN 30 de Abril del 2013.
 
Solutions Center CxA

Estimados Empleados:

Por medio de la presente se les notifica que el próximo lunes 6 de mayo a las 3:00pm, se celebrará una reunión en el salón de fiestas del complejo y tendrá una duración aproximada de una hora y media; el motivo de dicha reunión es para tratar el tema de los retrasos y faltas en las normas de la empresa.Esperando su puntual asistencia, agradezco su atención.

ATENTAMENTE

Lic. Marcos Jiménez
Presidente de Solutions Center, CxA



Curriculum Vitae

Datos Personales

Nombre : Gilberto
Apellidos : Ramírez Suazo
Dirección : Av. Lope de Vega #133, Sto. Dgo
Cel. : 809-090-2323
Fecha De Nacimiento : 10 de septiembre del 1995
Lugar de Nacimiento : Santo DomingoNacionalidad : Dominicano

Estudios Realizados

Primarios : Liceo Francisco Ulises Domínguez
(2001-2009)

Secundarios : Politécnico Víctor Estrella Liz
(2009-2013)


Experiencias Profesionales

Referencias Personales

Lic. Anadina Lugo Tel.:809-549-4169
Sra. Julia Suazo Tel.:809-438-0338






Oficio


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