Curriculum

CURRICULUM VITAE



NOMBRE : DAVID LOPEZ MENESES
DIRECCION : C. DE LA CONQUISTA # 20 B. FRACC. V.DEL MARQUEZ
ESTADO CIVIL : CASADO
EDAD : 42 AÑOS
TELS. : CELL 631 14 4 57 44 / 631 30 208 97

OBJETIVO: DESARROLLARME EN UNA EMPRESA QUE OFRESCA RETOS Y
CRECIMIENTO PARA PODER EJERCER MIS CONOCIMIENTOS Y
APTITUDES.


EDUCACION :1974 – 1980 , ESCUELA PRIMARIA JOSE MARIA MORELOS Y PAVON

1980 – 1983, SECUDARIA FEDERAL PLUTARCO ELIAS CALLES

1983 – 1986, ESCUELA PREPARATORIA UNIVERSITARIA DE NOGALES


EXPERIENCIALABORAL

1993 – 2000


OFICINA CENTRALES DE LA EMPRESA SONITRONIES

ENCARGADO DEL AREA DE CONTRATACION
ENTREVISTAS DE PERSONAS DIRECTOS Y INDIRECTOS
PERMISOS PARA EXTRANJEROS Y TODAS LAS ALTASANTE EL IMSS

LA EMPRESA LAIDLAW ( ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS )

LA EMPRESA STEWARD ( ASISTENTE DE RECURDOS HUMANOS )

LA EMPRESA SUMEX ( ASISTENTE DE REC. HUMANOS 2do. Turno )

LAEMPRESA MEXICAP ( ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS )


2000 --- 2008
LA EMPRESA BARTON NELSON DE MEXICO S.A. DE C.V.
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS ( 2 do. Turno )
CORDINANDO LA CAPACITACION DELOS EMPLEADOS DE AMBOS TURNOS
Y TAMBIEN LLEVANDO ACABO LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE TAMBIEN COMO CORDINADOR Y SIENDO EL RESPONSABLE DE LA CEDULA DE OPERACIONES DE LA EMPRESA.

TENIENDO A MICARGO TODO EL PERSONAL

GUARDIAS
MECANICOS
CONSERJES
SUPERVISORES
OPERADORES DE PRODUCCION.

EMPRESA MULTIDICONA S.A. DE C.V.
NOV. 2009 – ENERO 2010

COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE RECURSOSHUMANOS
ENTREVISTAS Y CLASIFICACIONES DE PERSONAL DE NUEVO INGRESO
APLICACIONES DE EXAMENES SPICOMETRICOS
CORDINANDO LA CAPACITACION DE LOS EMPLEADOS
HACIENDO LOS PAGOS DE NOMINAS A LOS EMPLEADOSMANEJO DE COMPUTO

EXCEL
WORD
POWER POINT
PUBLISHER
INTERNET

IDIOMAS
INGLES 50 %

CURSOS
RELACIONES HUMANAS
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPO
PAGO POR HABILIDADES
SEGURIDAD E HIGUIENE Y...