Curriculum

México, Distrito Federal a 09 de abril de 2012

A QUIEN CORRESPONDA.
SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
PRESENTE
Es sumamente grato redactar estas líneas con el propósito de extenderles mis capacidades,conocimientos y experiencia laboral, a fin de que valore la oportunidad de ingresar a esa organización que usted pertenece, exponiéndole lo siguiente:

En mis 38 años de vida laboral, hedesarrollado actividades de Dirección, Gerencia y Operación en disciplinas que a continuación les describo, no sin antes enfatizar que por la experiencia acumulada a través de los años; actitudes, acciones,actividades y decisiones se estandarizan en la cotidianeidad laboral, con apego estricto al respeto, disciplina y dedicación que exige el adquirir compromisos hacia la organización a la que uno yapertenece, con lo anterior le expongo lo siguiente:
* El cumplimiento de los objetivos y el logro de metas es de vital importancia para toda persona que desea sentirse plena en su vida activa laboral,para tal propósito se hace necesario el conocimiento del área en la que desarrollan sus actividades, para lo cual, el orden y estudio resulta ser fundamental y para ello el contar con los manuales deOrganización, Métodos, Procedimientos y Sistemas resaltan su importancia al contar con ellos. Para ello cuento con 18 años de experiencia en la elaboración de los manuales antes descritos, así como lastécnicas en la evaluación de puestos, selección, contratación y capacitación de los colaboradores para la consecución exitosa de lo anterior, a la vez mi habilidad de realizar auditoríasAdministrativas se desarrollaron satisfactoriamente.
* En este contexto el uso y máximo aprovechamiento de los recursos tecnológicos y cibernéticos que se ocupan hoy en día para lograr la cohesión interna delconocimiento y actividades de la organización; resulta una palanca indispensable para concretar objetivos y metas hacia el exterior de la organización particularmente en el uso de la paquetería de...