CURRICULUM

Criterio que debe llenar un Curriculum

Usar tipografía negra sobre fondo papel claro.
Facilitar la lectura en todo lo que se pueda.
Mecanografiado sin errores ni correcciones.No usar colores para enfatizar ideas a lo largo de C.V el negro es un color sobrio y profesional.
No uses exceso de estilo de tipografía como negreta cursiva o subrayado.
Use letrapatinada y solo de un tipo, pues facilita la letra.
Emplear un tamaño de letra de 11 o 12.
Limite el documento a un máximo de 2 hojas.
Usar espacio en blanco para no congestionarcon demasiada información.
asegúrate que no tenga errores de ortografía.
Evitar sombras grises a lo largo del documento.
El curriculum se debe enviar siempre en original.
No incluyanunca porta del curriculum.
Evitar recursos decorativos como: encuadrar, colores y párrafo muy amplios.
Hazlo preferiblemente en formato word.
Usar un vocabulario general, notecnicismo, etc.
No convine utilizar abreviaturas.
La fotografía que adjunte debe ser reciente, preferible que sea de color y tamaño carnet y formal.
Evita hablar de remuneraciones,objetivos económicos o sueldos en el curriculum, ya habrá tiempo para eso.
Es preferible que no dejes entrever ninguna militancia política, sindical o religiosa, no conoces a quien va aleer tu curriculum y como podría influir eso.
No te enrolles, define de qué forma clara, organizada y sintética, demasiada explicación aburre a quien quiere contratar.
No encuadernesu curriculum .
Evite dar lastima.
Evita frases hechas y redundantes; quiero poner en su conocimiento que;
No tutee a alguien que no conoces.
Coloca las oraciones más expresivas alprincipio.
Esquematizar la redacción bajo la técnica AIDA que consiste en:
Atraer la atención
suscitar el interés
Despertar el deseo
Incitar la acción