Curriculum

 
                                       CURRICULUM VITAE.
                
 
 IDENTIFICACION:
 
 Miguel Ángel Alvarado Rebollosa.
 AV. MOCTEZUMA 8835
 VILLAS DE LOS MOLINOS ZAPOPAN.
 C. P. 44130
 Teléfono 38346427

 
 ESCOLARIDAD:
 
 U. De. G Universidad De Guadalajara.
 Pasante Ingeniero Industrial (1999-2004).
 
 Carrera Técnico En mantenimiento industrial (1997-1999).
  Carrera De Ingles En Instituto México Norteamericano (2002-2004).
 
 
EXPERIENCIA PROFESIONAL:

 KYOCERA MEXICANA
Tijuana Baja California Enero 2007 a  Septiembre de 2011.
 
PUESTO DESEMPEÑADO.
GERENTE DE OPERACIÓN Y ALMACEN

 DESRIPCION DEL PUESTO.
Administrar las operaciones dentro de la empresa y fuera de la misma orientado a una mejor proyección de venta para nuestrosclientes externos para cumplir con las necesidades de los mismos así como teniendo mayor comunicación con los clientes internos para mejorar nuestras necesidades, encargado de la logística de la mercancía tanto de entrada (RECIBO) como de salida (EMBARQUES) esto manejando y desarrollando perfectamente los Lay out, otorgándoles un destino dentro de los diferentes almacenes dentro de la empresa, paratener un mejor control en los inventarios que se generaban semanal y mensualmente, Generando métricos y balances los cuales se presentaban en las diferentes juntas semanales y mensuales para hacer las respectivas evaluaciones en el cumplimiento (ORDENES DE ENTREGA, INDICADORES DE PROCESOS Y PRODUCCION, REDUCCION DE COSTO, MEJORAS CONTINUAS EN PROCESO)
Encargado de realizar mejoras continuas en laplaneación de producción y entrada de nuevos productos para tener una mejor salida del mismo en el mercado, poderlo proyectar en tiempo y forma para su venta de igual manera otorgando capacitación y soporte en las diferentes áreas para el personal de nuevo ingreso así como dando proyección y capacitación a personal con visión para futuras proyecciones internas, trabajando día a día bajopresión en la LOGISTICA DE EMBARQUES, ADMINISTRACION DE ALMACEN, PERSONAL OPERARIO RECLUTANDO TRABAJANDO CON UN EXELENTE CLIMA LABORAL EN PRODUCCION, ASI COMO REALIZANDO LAS RESPECTIVAS EVALUACIONES DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL, GENERACION DE VENTAS EN EL MERCADO CON MAYOR IMPACTO ASI COMO ESTAR ENCARGADO DEL MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD (PREVENTIVO, PREDICTIVO, Y CORRECTIVO) de las diferentes áreas dela empresa esto para ser más eficientes con los equipos y maquinas en los diferentes proceso de las misma, reduciendo tiempos muertos, fallas en equipos, y reducción de pérdidas, De igual manera encargado de la capacitación y adiestramiento del personal de nuevo ingreso en las normas de seguridad e higiene, por medio de cursos, simulacros, evaluaciones para siniestros contra incendio, sismos yotros.

GRUPO TMK DE BAJA CALIFORNIA
 Tijuana Baja california De Enero 2004 a  Enero de 2007.
 
 PUESTO DESEMPEÑADO:
LEAN MANAGER Y GERENTE ADJUNTO.

 DESCRIPCION DE EL PUESTO:
   Mi labor como Lean manager y Gerente Adjunto, es tener el trato directo con el personal operario, aéreas de soporte, y el cliente esto para trabajar para una mejor coordinación, para los diferentes productos,por la variación de mezclas teniendo a mi cargo la ejecución de los ( LAY OUT) y procedimientos para una mejor planeación y coordinación para tener los mejores arranques de línea, y eliminar los mayores tiempo muertos en producción
Elaborando, y desarrollando reportes (CHECK LIST) de cumplimientos, y tareas asignadas al personal responsable, esto para realizar evaluaciones de los mismos,para observar sus aportaciones en sus actividades, y validar que están cumpliendo con los métricos establecidos, todo esto para llevar un record Semanal, Mensual, para entregar resultados en las diferentes juntas, en la cuales, uno de los objetivos es de realizar evaluaciones y la mayor disminución de pérdidas (MUDAS) y lograr hacer una reducción en los costos de los presupuestos marcados por la...