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UNIDAD N°1: La carta de presentación


¿Qué es la carta de presentación?

La carta de presentación es uno de los documentos que se utilizan en el proceso de búsqueda de empleo. Es un escrito enel que se señala nuestra disposición a trabajar en una empresa. La carta de presentación acompaña al curriculum vitae y pretende atraer la atención del responsable de las contrataciones de laempresa. De manera que nos tenga en consideración como candidata a cubrir un puesto de trabajo.
Tipos
La carta de presentación puede ser espontanea cuando no responde a ninguna oferta de trabajo (autocandidatura) y también puede ser en respuesta a una oferta de empleo.
Estructura y contenido
La forma o formato de la carta en los dos tipos anteriores es similar, se diferencian en el contenido.
Laforma de presentación de la carta es de la siguiente manera:
A) Datos personales
Nombre y apellidos del remitente
Calle, número, dpto. (Dirección)
Código Postal Ciudad
Teléfono de contacto, redfija
Teléfono móvil
E-mail
B) Datos de la empresa
Nombre de la empresa
Departamento
Nombre y apellidos de la persona a la que se dirige
Dirección
Código postal – Ciudad
Localidad y fechaTambién se indicara referencia a cuando la carta responda a una oferta.
C) Motivo de la carta
Explicación clara y breve por los que se solicita el puesto de trabajo
D) Las cualidades y capacidadesDescripción de las capacidades y cualidades que nos hacen merecedoras para desempeñar un puesto de trabajo de dicha empresa. También se puede hacer mención breve del contenido de algún del contenido delcurriculum vitae.
E) Cierre
Peticion formal de formar parte de la empresa o del equipo de trabajo, o bien de participar en el proceso de selección de personal.
F) Despedida
Firma
Nombre yapellidos
Rut
(centrado y en negrita)

ASPECTOS FORMALES A TENER EN CUENTA

Cuando se redacta una carta de presentación es necesario cuidar algunos aspectos con:
Utilizar tanto en la carta como en...