curriculum

Páginas: 3 (692 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2014
Objetivo
Soy una persona orientada hacia las metas y objetivos de la organización, aplicando mis conocimientos y experiencia, para lograr así un trabajo coordinado que permita el crecimiento de laempresa así como el mío personal y profesional.

-académicas

Curso de APQP (American standard)(Mayo 2012)
Curso taller de diseño de embalajes de cartón, cálculo de estiba máxima y acomodoóptimo en tarima (Instituto Mexicano de Profesionales en Envase y Embalaje, SC) (Septiembre 2008).

Manejo de Materiales (Universidad Regiomontana) (Julio 2008).
Metodología de las 8 Disciplinas (LaAsociación de Profesionales en Calidad a.C.).
Seminario Análisis del Modo y Efecto de la Falla FMEA (Tecnológico de Monterrey) (Abril 2006)
Champion Lean Manufacturing (Center for AppliedTechnology-Bowling Green State University) (Mayo 2004).
Curso de Ergonomía (Humantech) (Junio 2004).
Certificación de Green Belt. Desarrollo de Proyectos Six Sigma. (American Standard) (Septiembre 2002).Curso de implementación 5´s . (American Standard) (Marzo 2004)
Entrenamiento de trabajo en el sistema Demand Flow Technology (DFT) (Business Strategy Workshop-JCIT) (Agosto 2003).
Cursos de InglésHarmon Hall (agosto 1997-febrero 1998), Quick Learning (junio2002- Marzo 2003).

Experiencia profesional

(Julio 2010 a la fecha ) American Standard. Monterrey N.L. México
Ingeniero LeanManufacturing (Ingeniería Mejora Continua)
Encargado del calculo y mantenimiento del sistema Kanban en materiales de manufactura (Fundición, Maquinado, Acabados).
Calculos de recursos Maching-Manning detodas las maquinas y proceso de toda la planta con diferentes escenarios (Takt ,Atw).
Instructor y coordinador de los kaizen en las areas de maquinado 1 y2, Cuarto de herramientas, Soldadura ytroquelado.
Desarrollo de sistemas en MS-Excel con Visual Basic For Application con Interfase Access
Para el monitoreo de eficiencias en las áreas de ensamble y manufactura.
Sistema desarrollado en...
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