curriculum

Ferreteria EPA S.A DE C.V – ABRIL 2013 A LA FECHA.
Coordinadora de Reposicion Importados

Funciones Específicas:
Dirigir eficientemente la reposición del surtido importado para nuestro almacén-(Manejo de 3500 SKU)
Liderar el traspaso de surtido entre tiendas con el fin de disminuir las fallas de surtido.
Manejo de Incoterms.
Seguimiento y retroalimentación a proveedores.

Logros:Reducción de fallas de surtido en -5.00%
Cumplimiento de traspasos en un 95%


Hanesbrands Inc. – Confecciones Jiboa. 2010 – 2012
Coordinadora de Calidad ISO 9001 – Dirigir y Coordinareficientemente todos los aspectos relacionados con el cumplimiento y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 y la búsqueda de oportunidades de mejora continua para la empresa. ReportesDirectos: 4 Supervisores de Calidad – Reportes Indirectos: 30 Auditores de Calidad.

Funciones Específicas:
Diseño e implementación de métricas para identificar oportunidades de mejora.
Diseño eimplementación de procedimientos en busca de la mejora continua y estandarización de métodos.
Liderar reuniones de calidad y equipos de mejora en la empresa.
Capacitación a personal sobre procedimientos.Realizar el seguimiento de los cambios e implementaciones de procedimientos en base a oportunidades de mejora.
Organizar el flujo de información para que todas las áreas en el proceso productivotuvieran la capacidad de cumplir con los requerimientos de calidad requeridos por el cliente.
Elaborar planes de acción en base a resultados de métricas en productos terminados.
Coordinar auditorias demateria prima y sistema de retroalimentación a proveedores.

Logros:
Reducción de rechazos de materia prima de un 40% a un 8%.
Implementación de sistema de retroalimentación a proveedores.
2recertificaciones de sistema de gestión ISO 9001 cumplidas.






Industrias Merlet S.A de C.V. 2010.
Tradings and Client Development

Funciones Específicas:
Atención directa a clientes...