curriculum

Un curriculum Vitae es un documento que informa y que vende, un organizador personal de ventas
 


Lo que SI debes poner en un Curriculum Vitae:
Personal 

Nombre, dirección, teléfono de casay trabajo
Celular personal Email personal

* Fecha de nacimiento Nacionalidad, estatus migratorio
* Estado civil
* Número de hijos Idiomas (porcentaje global del dominio del idioma)
* Aplicapara México,
no así en EUA.
 
 
 
Formación Académica 

Universidades (De qué año a qué año) Postgrados (Año en que se cursó y universidades)
Cursos Curriculares (número de horas por curso)Cursos Extracurriculares
 
 
 
Hobbies 

Lo que te gusta hacer que hable de ti: motociclismo, jogging, actividades culturales, lectura, etc.
 
 
 
Trabajo 

Último trabajo primero(cuenta regresiva) En cada descripción de trabajo se requiere:
 

Definición escueta de actividad de compañía
Tamaño (personas y volumen).
Productos más conocidos, marcas más conocidas
A quiénreporta, cuales puestos le reportan a él
Descripción de responsabilidades básicas
Tres, o menos, logros importantes en forma escueta en puestos recientes
 
 
NOTA: Es muy importante incluir fechasexactas: mes y año. (Una fecha en general cuando estuvo en la empresa, y fechas precisas para cada puesto

 
 
 
Extras 

Atributos/características, a veces triviales, que ayuden

Ejemplo:participación en una ONG o publicaciones, etc.
 
 
 
Addendum 

Hoja anexada y optativa

Ejemplo: Información de ingreso desglosada o detalle de cursos y ponencias, etc.
 
 
 
 
 Asociaciones Profesionales y Clubes Sociales 


Lo que NO debes poner en un Curriculum Vitae:

Personal 

No. de cartilla
No. de pasaporte
No. de licencia de conducir
No. de cédula profesionalCopias de títulos
Listado interminable de seminarios y cursos
Nombre de los padres, hermanos y otros familiares
Nombre de la esposa e hijos
Porcentaje de idiomas (o se habla o no se habla un idioma)...