curriculum

Ana Karen Álvarez Solís
Currículum VitaeCalle 4 Insurgentes s/n Col. Narciso Mendoza, Cuautla, Morelos, C.P. 62742Teléfono (Casa)-3562588
Teléfono (Celular)-73512777837Email: karenalvarez@outlook.coM
 
Resumen de Capacidades
Profesionista con 20 años de experiencia en recursos humanos, en empresas trasnacionales, con sólida formación y experiencia dirigiendo exitosamente el área Laboralbajo climas organizacionales hostiles a nivel Nacional y Multinacional.
Habilidad probada para negociar y establecer liderazgo de grupo.
Agresiva y orientada a resultados. Proactiva.
Desempeñoexitoso en las distintas operaciones y proyectos que involucran al Factor Humano. Con Visión estratégica de largo plazo, adaptable al cambio, creativo, y facilidad para integrar equipos altamentecompetitivos y dinámicos.
Amplio conocimiento y habilidad de las áreas de Relaciones laborales y con el sindicato, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y selección e administración de personal,Compensaciones, Seguridad e higiene e implementación de proyectos
Lic en Administración y Gestión de Empresas.
Resumen de Habilidades
Office
Idiomas: Inglés 90%, Español 

Experiencia Profesional
AAA -TFQ de México, S.A. de C.V., AAA TFQ Corporation, Distrito Federal, MéxicoDirector de Recursos Humanos,  LALA Enero-2005 a la Fecha 

Responsabilidades del Puesto:
Responsable de diseñar eimplementar la estrategia del área de Recursos humanos que apoye las estrategias y objetivos del año fiscal en curso de la Organización.
Tengo a mi cargo las áreas de Relaciones laborales (CTM), Administraciónde la Compensación, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Seguridad e Higiene, Reclutamiento y selección.
Estandarizar Políticas y Procedimientos; Implementar iniciativasCorporativas de RH; Ser un asesor estratégico en la relación y comunicación con el personal y dirigir las Relaciones Laborales de la organización con los diferentes sindicatos
Logros en el Puesto:...