Curriculum

CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES.

María de los Ángeles Mora Valera
22 Años. IFE: 5957123193859
C. Rosales, Mza. 24 Lte. 7 Col. Tepenepantla
Chimalhuacán Edo. de México.
Teléfono Local: 01(55)1057-1468 Teléfono Móvil: (044)5514318066
E-MAIL:amora0408@hotmail.com
Estado Civil: Soltera.
No. IMSS : 96119239190
OBJETIVO:
Lograr una posición en el área, en la cual pueda transferir y poner en ejecución, mi experiencia y habilidades, desarrollarme profesionalmente para el buen desempeño de las funciones que me sean asignadas.
Soy responsable, inteligente y carismática, capaz de realizar eficazmente las actividades que me sean asignadas personalmente o enequipo, considero que soy una persona dedicada y comprometida, me interesa complementar día con día mi aprendizaje y así tener crecimiento laboral y superación personal.
FORMACIÓN ACADEMICA.
Nivel.- MEDIO-SUPERIOR
Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de México.
Plantel Chicoloapan México.
Agosto 2007-Julio 2010
Título: TÉCNICO EN INFORMÁTICA

Nivel.- SECUNDARIA
EscuelaSecundaria Oficial 0795 “Atlapulco”
Col. Portezuelos, Chimalhuacán México.
Agosto 2004-Julio 2007
EXPERIENCIA PROFESIONAL.

EMPRESA: HG Sistema de Administración RH SA de CV.
PUESTO DESEMPEÑADO: Analista C4.
27-Enero-2015 al 28-Febrero-2015.
Sueldo Inicial: $7600.00 Sueldo Final: $7600.00
Tel. 01 (55) 300 495 80
Jefe Inmediato: Rene Arrazola
Actividades Desempeñadas:
Atención telefónica con lasEmpresas de Traslado de Valores sobre el control de los Cajeros Automáticos.
Administración y control del proceso de dotación de Cajeros Automáticos.
En este puesto diariamente se administra todos los movimientos que realiza un Cajero Automático, desde que hace una operación para entregar efectivo, el corte que le hace la empresa de Traslado de Valores, los sobrantes o faltantes que tiene uncajero y los errores de sistema que llega a tener.
Realizaba diariamente la dotación de efectivo de cada cajero y reflejaba todos los movimientos que el cajero tiene contra el sistema interno del Banco.
Programación y control del Efectivo entrante y saliente del Banco en la zona metro.
Control de Incidencias de las Empresas de Traslado de Valores hacia el banco.
Proceso de trasmisión de incidencias delos Cajeros Automáticos o de las Empresas de Traslado de Valores al sistema del Banco.

El objetivo era llevar una Administración limpia y clara de los cajeros que tenía a cargo,
Motivo de Separación: Distancia, dificultades de Traslado del Trabajo a mi casa.
EMPRESA: ACFE New Resources.
PUESTO DESEMPEÑADO: Auxiliar Administrativo.
14-Marzo 2013- al 19-Marzo-2014.
C. Montecitos Piso 32 Oficina32 WTC México.
Sueldo Inicial: $5000.00+Bono Sueldo Final: $5000.00
Tel. 01 (55) 300 495 80
Jefe Inmediato: Itzá I. Pérez
ACTIVIDADES DESEMPEÑADAS:
Las actividades que realizaba diariamente son
Búsqueda de perfiles
Manejo de distintas fuentes y medios de Reclutamiento (volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambio de cartera, etc.)
Atención Telefónica y personal a Candidatos y Empleados.Captura de Datos
Aplicación de Pruebas Midot.
Armado de expedientes.
Validación de Referencias.
Contratación de Personal.
Capacitación al personal de nuevo ingreso.
Aplicación de Curso de Seguridad a Promotores.
Realización de Cartas de Acceso para Promotores en Tiendas de Autoservicio.
Entrega de Equipo de Protección a Promotores de nuevo ingreso.
Atención de Bajas y Finiquitos.
Recuperación deEquipos de Protección de las bajas de Promotores.
Visitas y Supervisión a los Promotores en Tiendas de Autoservicio.
Motivo de Separación: Problemas Económicos.

EMPRESA: Transportes Blindados TAMEME S.A de C.V.
PUESTO DESEMPEÑADO: Implementador Junior.
Diciembre 2011- Julio 2012
C. Arenal No. 41 Col. Esperanza, C.P. 06840, México, D.F.
Sueldo Inicial: $6000.00 Sueldo Final: $6000.00
Tel. 01 (55)...