currirulum vitae
y experiencia de una persona a lo largo de su vida
independientemente del puesto de trabajo al cual se opta en el
proceso deselección.
Un buen currículum debe estar bien estructurado con los datos perfectamente localizados y
situados en el apartado correspondiente para su fácil localización.
Los apartados delCurrículum Vitae son:
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Datos Personales:
• Nombre y Apellidos (Resaltados en negrita).
• Dirección: Calle, número, piso, código postal, población y provincia.
• Teléfono: Preferiblemente dos, elparticular y otro de contacto.
• E-mail.
Formación Académica
• Título de Escuela Superior (Doctorados, Másters, etc.): Título, Centro, Ciudad, Fechas de
Inicio-Fin.
• Licenciatura Universitaria
•Estudios Oficiales o de Enseñanza Reglada.
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Formación Extra Académica
• Cursos de Capacitación para la Profesión: Reflejar aquéllos cursos que tengan una
especial relevancia para el puesto detrabajo que se solicita.
• Cursos de Formación: como seminarios o jornadas
• Cursos de Idiomas.
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Experiencia Profesional
• Ocupación Actual: Nombre de la Empresa, Sector, Fechas dePermanencia, Denominación
del Puesto y Funciones.
• Prácticas en Empresas:
• Experiencias Anteriores o Trabajos Realizados en períodos de estudio.
Puedes utilizar un orden cronológico directo, desde laprimera empresa a la última, o un orden
cronológico inverso, desde la última a la primera; dependerá de la experiencia que te interese
resaltar.
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Idiomas
• Nivel de Conocimiento y Capacidades.De cada idioma indica el grado de dominio: Bajo
(sólo sabes traducir), Medio (hablas y escribes con dificultad) y Alto (hablas y escribes
correctamente).
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Publicaciones y Otras ActividadesProfesionales
• Se deben seguir las mismas reglas que para la experiencia profesional.
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Otros Datos de Interés
• Este apartado es opcional. Puedes incluir datos interesantes a destacar, como:...
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