Curso de auditoria interna
centro de estudios fiscales, s.c.
AUDITORíA INTERNA
Expositor: C.P. Alejandro Alberto Rendón del Rosal
29 Y 30 de octubre de 2009
Material elaborado por ell.C. Luis Felipe Martinez Gareia y el C.P. Alejandro Alberto Rendón del Rosal. Derechos reservados conforme a la Ley. Prohibida su reproducción total o parcial sin previa autorización por escrito de su autor y del Centro deEstudios Fiscales, S.e. (cefa)
EL FISCAL
Al"
• ~
centro
de estudios fiscales, s.c.
Auditoria Inlerna
cefa
EL ENFOQUE
Auditor Externo
~
>
parte de cifras finales
El papel del auditor interno es: I:'?,)«(~SQ;
/
Il·(.,,~./"S.
Revisar las actividades básicás de la empresa con miras al futuro, en un espíritu de servicio y bienestar.
ENFOQUE, ÉTICA YSERVICIO
Auditor Externo
.~- ~~->
~->
Parle de cifras finales
Auditor Interno
Revisa con miras al futuro
La auditoría interna está enfocada hacia la efectividad de las actividades operativas básicas, así como su grado de contribución en los resultados de la organización. Analizando ambos tipos de revisión, parten de una misma fuente de información, pero tienen prioridades, secuenciasy objetivos diferentes.
1
EL FISCAL
•
centro de estudios fiscales, s.c.
Auditoria Interna
cefa
• ¿Por qué es tan difícil la ejecución?
La fuente de VALOR pasó de los Activos Tangibles a los Activos Intangibles
Activos Intangibles
38%
62%
80%
Fuente: Brookings Institute analysis o, S&P500 companies
Activos Tangibles
62%
1982
38%
1992
20%
2002Qué crea la demanda de auditoría
• Credibilidad de la información contable • Disminuir el riesgo de la empresa • Disminuir el riesgo de información • Información sana para socios • Información sana para proveedores • Información sana para acreedores • Información sana para inversionistas
2
EL FISCAL
ÍIIII ~ • cefa
centro de estudios fiscales, s.c.
Audltaria Interna
Competidorespotenciales
Ba:~::~d:: sa¡lida
J'
'1' ',."
Amenaza de ingreso Barreras de entrada
i¡c:;)o
o " L-
tic'
)1 I iI
d
/
//1(fjt
'.
--b
._I"':e>v':"'dores
((Id
Competidores _....cl.-elsector
/I/'¡I!t'{/O.
j, )¡¡, ..'
/} I t'!?')( ( CI U
'
v
,
j
~. 'cf/C
/
Poder de negociación
1
.• (
_
Clientes
Poder de negociación Amenaza desustitución
;.'
.-r-P
I
( 1/ ',_,.,0:>
,íf~
'
j, f,,/
j,f í,f
-,,"1"'"
11--')
Competidores sustitutivos
Entorno:
las cinco fuerzas competitivas
Enfoque de la Auditoría
Interna"
Ejercicio
Competidores del Sector 'f,fk ¡Ji tld '¡ - ;¡-;,I'/r ,[' " (]"I"') / (-:¿~ e" / /) (¿J6/V /f!......,St;. .}
7
"\ . ~.>-,\,'1\(\.;:'
..~.
CompetidoresSustitutivos
.
/
(-r(Ú/
/ --r,; /
I í/! ){,-'-,/i/(/
!/> --j)/. ,
f:')
j
ti¿.y
:-/
\
.'/ / " (.;!;;.
/1 /; {/~. ¿:J /:
¡!' __ )(,>._./,
//1
/'fi,"
/"1
e';
¿.,; /;t-/~¡
'(
l5>,d('('I/'
.;:¿)~
r.l
3
EL FISCAL
• ~
centro de estudios fiscales, s.c.
Auditoría Interna
cefa
LA ÉTICA PROFESIONAL
• Integridad • Objetividad •Competencia profesional ¿Qué son?
• Confidencialidad • Profesionalidad • Independencia
• Valores • Observancia de disposiciones normativas • Visión profesional • Principios • Características • Habilidades
El auditor interno debe de ser una persona con una "moral" más alta de lo normal, por esa razón él nunca debe permitir que sus intereses personales entren en confiicto con los de sus clientes. Laética general, comprende individuo decide su conducta. las normas mediante las cuales un
El conocimiento y cumplimiento del código de ética por el auditor interno es fundamental y representa mucho más que una declaración de responsabilidad, constituye una herramienta de trabajo. El auditor declara al público que su profesión está interesada en proteger sus intereses y beneficiar a la...
Regístrate para leer el documento completo.