Curso De Capacitación Para El Montaje De Contenido En La Plataforma Educativa Zera.
Páginas: 4 (870 palabras)
Publicado: 14 de enero de 2013
|Título: Curso de capacitación para el montaje de contenido en la plataforma |
|educativa Zera. |
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| Integrantes: |
| Lanneis|
|Labrada HernándezYanaisi Cuni Martínez |
|Gabriel Rojas Sánchez |
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Introducción
La capacitación en nuestros días es un proceso indispensable para toda empresa, más aun en estos tiempos en los cuales si no estás biencapacitado corres el riesgo de provocar retrasos en la productividad de la empresa donde te encuentras laborando, por lo que se dice que de una buena capacitación depende mucho el éxito que se quieraalcanzar.
En una empresa desarrolladora de software la profesionalidad, calidad y tiempo en que se desarrolla un determinado producto viene dada por la capacidad de destreza y de conocimiento de susempleados. En la Universidad de las Ciencias Informáticas donde la mayoría de su capital humano son sus propios estudiantes, una buena capacitación se hace realmente necesaria con la introducción de nuevosintegrantes a un equipo de trabajo, en especial si son estudiantes cuyas experiencias en el ámbito profesional son nulas o muy bajas.
DESARROLLO
En elproyecto educativo Alfaomega perteneciente al Centro de Tecnologías para la Formación (FORTES) de la Universidad de las Ciencias Informáticas, (UCI) anteriormente el montaje de contenido de la plataforma...
|educativa Zera. |
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| Integrantes: |
| Lanneis|
|Labrada HernándezYanaisi Cuni Martínez |
|Gabriel Rojas Sánchez |
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Introducción
La capacitación en nuestros días es un proceso indispensable para toda empresa, más aun en estos tiempos en los cuales si no estás biencapacitado corres el riesgo de provocar retrasos en la productividad de la empresa donde te encuentras laborando, por lo que se dice que de una buena capacitación depende mucho el éxito que se quieraalcanzar.
En una empresa desarrolladora de software la profesionalidad, calidad y tiempo en que se desarrolla un determinado producto viene dada por la capacidad de destreza y de conocimiento de susempleados. En la Universidad de las Ciencias Informáticas donde la mayoría de su capital humano son sus propios estudiantes, una buena capacitación se hace realmente necesaria con la introducción de nuevosintegrantes a un equipo de trabajo, en especial si son estudiantes cuyas experiencias en el ámbito profesional son nulas o muy bajas.
DESARROLLO
En elproyecto educativo Alfaomega perteneciente al Centro de Tecnologías para la Formación (FORTES) de la Universidad de las Ciencias Informáticas, (UCI) anteriormente el montaje de contenido de la plataforma...
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