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DEFINICION PERSONAL DE LOS SIGUIENTES CONCEPTOS:
• RESIDENTE DE OBRA: es la persona encargada de que los trabajos se realicen en tiempo y calidad conforme el proyecto.
• SUPERVISOR: es el que le ayuda al residente a verificar que los trabajos se realicen bien, que los materiales sean de calidad.
• SUPERINTENDENTE: este está más apegado con todo el papeleo legal de la obra y ademásdeberá conocer todo el proyecto.
SEGÚN EL LIBRO XII
• RESIDENTE DE OBRA: Servidor público, responsable de verificar que la ejecución de los trabajos se efectué conforme al contrato.
• SUPERINTENDENTE DE CONSTRUCCION: Es el representante de contratista acreditado ante el contratante para cumplir con la ejecución de los trabajos conforme al contrato.
• SUPERVISOR DE OBRA: Es el servidor público opersona que auxilia al residente de obra para verificar que la ejecución de los trabajos se realice conforme al contrato del libro XII del código administrativo.
• DEFINICION: Según el diccionario de la real academia de la lengua española, supervisar es ejercer inspección superior en un momento determinado.
• SUPERVISION: Es la actividad de vigilancia y coordinación de actividades con el fin degarantizar, el cumplimiento a tiempo de las condiciones técnicas y económicas pactadas entre quien ordenen y financie la obra, además de quien lo ejecuta a cabio de una retribución económica.
• TIPOLOGIA DE LA CONTRUCCION O PROYECTOS DE LA CONSTRUCCION: La actividad constructiva interseca todos los campos del quehacer industrial y esta diversidad se refleja en los proyectos que esta desarrolla.• TIPOLOGIA SEGÚN LA CMIC (CAMARA DE LA INDUSTRIA DEL COMERSIO)
1. Energía:
2. Vivienda y desarrollo urbano
3. Comunicaciones y transportes
4. Industria, comercio y turismo
5. Agua y medio ambiente
6. Salud
7. Educación
8. Seguridad Pública.


FUNDAMENTACION
• FUNDAMENTACION: Es fundamental para el supervisor, contar con una metodología acorde al cargo, a demás de aplicar lasfunciones cotidianas.
• MARCO NORMATIVO. (CONSTITUCIÓN POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS)
o Código administrativo
o Libro XII y su reglamento, obra publica
o Libro X fomento económico
o Libro VII Infraestructura vial y transporte
• EFICACIA, EFICIENCIA Y HONRRADEZ:
• EFICIENCIA: Capacidad de realizar un trabajo, minimizando el uso de los recursos.
• EFICACIA: Capacidad de lograr el efectoque se desea sin que prive para ello los medios y recursos.
• EFECTIVIDAD: Equilibrio entre eficiencia y eficacia y es la cuantificación del logro de la meta.
• PRODUCTIVIDAD: Relación entre producto e insumos, y es la relación entre la cantidad de los recursos utilizados y sirve para evaluar el desempeño de los talleres maquinarias, equipos e incluso de obreros y trabajadores.
• COMO HACER UNCUBO (DINAMICA).

Se traza en una hoja 6 cuadrados de 5x5cm juntos de esta forma, a los verticales se le ponen pestañas con anclaje y a los horizontales ranuras en donde entraran las pestañas y se anclaran dándole forma al cubo.

CARACTERISTICAS DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
• MAGNITUD: Es la más grande a nivel mundial, es más un servicio que industria de manufactura, puede ser unindicador de las condiciones económicas de un país y requieren de la multiplicidad de especialidades.
• PARTICULARIDADES: Esta caracterizada por productos de alta calidad, entrega oportuna, costos razonables de servicios y bajo índice de falla. Todas las industrias se caracterizan por tener planta fija y producto móvil.
• NATURALEZA DE LOS PROYECTOS: CARACTERISTICAS DE LA INDUSTRIA – INCREMENTOS DELOS RETOS ENFRENTAN
• PERFIL DEL SUPERVISOR: La primera experiencia, debe de ser la suficiente para comprender e interpretar los procedimientos constructivos contenidos en los planos y en las especificaciones.
• CAPACIDAD Y ORGANIZACIÓN: debe de ser la necesaria para ordenar, todos los controles que se deben implementar para garantizar una obra a tiempo, con la calidad esperada, y al costo...