curso de cuotas obrero patronales

CÁLCULO DE CUOTAS
OBRERO PATRONALES

Determinación de las cuotas
• La determinación de las cuotas es una obligación de los patrones, de
acuerdo a lo establecido en el artículo 15, fracción III
– Artículo 15. Los patrones están obligados a:
• Determinar las cuotas obrero-patronales a su cargo y enterar su importe al Instituto
mexicano del Seguro Social;

– Autodeterminación: En lasLeyes de 1943 y 1973 la carga de la determinación
de las cuotas obrero-patronales a pagar correspondía la Instituto. A partir de
la Reforma en el Diario Oficial de la Federación el 20 de julio de 1993, ésta
pasó a los patrones, quienes desde entonces deben autodeterminar las cuotas
a su cargo, así como retener y enterar las del trabajador. Este método de
determinar el monto a pagar de lasobligaciones fiscales se retomó en sus
términos en la Ley de 1997.
– Entero: La obligación de enterar las cuotas obrero patronales ha existido
desde la primera Ley del Seguro Social y es la que hace posible el
financiamiento del Seguro Social.

Determinación de las cuotas
• También el artículo 39 ratifica dicha obligación, señalando además el
tiempo y la forma en que debe realizarse:
– Artículo39. Las cuotas obrero patronales se causan por mensualidades
vencidas y el patrón está obligado a determinar sus importes en los formatos
impresos o usando el programa informático, autorizado por el Instituto.
Asimismo, el patrón deberá presentar ante el Instituto las cédulas de
determinación de cuotas del mes de que se trate, y realizar el pago respectivo,
a más tardar el día diecisiete delmes inmediato siguiente.
La obligación de determinar las cuotas deberá cumplirse aun en el supuesto de
que no se realice el pago correspondiente dentro del plazo señalado en el
párrafo anterior.
Los capitales constitutivos tienen el carácter de definitivos al momento de
notificarse y deben pagarse al Instituto, en los términos y plazos previstos en
esta Ley.

Determinación de las cuotas• En este artículo se establece el plazo para el pago de las
cuotas obrero-patronales.
– Los plazos para el pago son tres:
• Mensualidades vencidas: Para los seguros, cuyas reservas administra el
Instituto Mexicano del Seguro Social, a saber, Riesgos de Trabajo,
Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida, y Guarderías y Prestaciones
Sociales, a más tardar el 17 del mes siguiente a aquél enque se presentó
el hecho generado del tributo.
• Bimestrales vencidas: Para el caso del Seguro de Retiro, Cesantía en edad
Avanzada y Vejez, conforme a lo dispuesto en el artículo Vigésimo
Séptimo Transitorio, es decir, a más tardar el día 17 del mes siguiente al
bimestre en que se presentó la relación laboral.
• Capital constitutivo y cédulas de liquidación: Quince días naturales
contadosa partir de la fecha de notificación.

Determinación de las cuotas
• Para este fin se deberán considerar tres distintos salarios para el cálculo
de las cuotas :
– Salario Mínimo del Distrito Federal
• Cuota Fija

– Diferencia entre el Salario Diario Integrado y tres veces el Salario Mínimo del
Distrito Federal
• Cuota Excedente

– Salario Diario Integrado
•
•
•
•
•
•
•Prestaciones en Dinero
Gastos Médicos de Pensionados
Riesgos de Trabajo
Invalidez y Vida
Guarderías y Prestaciones Sociales
Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
Aportación Patronal

Seguros del Régimen Obligatorio del
Seguro Social
Ley Nueva (desde el 1º de julio de 1997)
I. Riesgos de Trabajo

II. Enfermedades y Maternidad
III. Invalidez y Vida

RT

EyM
IV

IV. Guarderías yPrestaciones Sociales

GPS

V. Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez

RCV

Primas de Financiamiento
Primas de financiamiento
Ramo o Seguro
Cuota Fija
Cuota Adicional o Excedente
Prestaciones en Dinero
Gastos Médicos de Pensionados
Riesgos de Trabajo
Invalidez y Vida
Guarderías y Prestaciones Sociales
Retiro
Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
Aportación Patronal

Patrón...