Curso de derecho laboral

Unidad I. Antecedentes y Evolución el Derecho del Trabajo | Materia: Derecho Laboral |
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| 1.1 Definición del Derecho del Trabajo |
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  |   |  DEFINICIÓN DEL MAESTRO NESTOR DE BUEN“Derecho del trabajo es el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinada y remunerada, de servicios personales y cuyafunción es producir el equilibrio de los factores en juego mediante la realización de la justicia social”LEY FEDERAL DEL TRABAJOArtículo 8o.- Se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.DEFINICION QUE ATIENDE A LOS FINES DEL DERECHO DEL TRABAJOTRUEBA URBINA“El derecho del Trabajo es elconjunto de principios, normas e instituciones que protegen, dignifican y tienden a reivindicar a todos los que viven de sus esfuerzos materiales o intelectuales, para la realización de su destino histórico: socializar la vida humana”DEFINICION QUE ATIENDE A LOS SUJETOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJOGALLART FOLCH“Derecho del Trabajo es el conjunto de normas jurídicas dirigidas a regular las relaciones detrabajo entre patrones y obreros”DEFINICION QUE ATIENDE AL OBJETO DE LA RELACIÓN DE TRABAJORAFAEL CALDERA“El Derecho del Trabajo es el conjunto de normas jurídicas que se aplican al hecho social TRABAJO, tanto por lo que toca a las relaciones entre quienes intervienen en él y con la colectividad en general, y como al mejoramiento de los trabajadores en su condición como tales”DEFINICIONE QUEATIENDE A LA RELACIÓN DE TRABAJO, EN SÍ MISMAHERNAINZ MÁRQUEZEl Derecho del Trabajo es el conjunto de normas jurídicas que regulan la relación de trabajo, su preparación, su desarrollo, consecuencias e instituciones”   |
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1.2 Antecedentes Internacionales y Mexicanos del Derecho del Trabajo |
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  |   |  Los antecedentes Internacionales del derecho laboral empiezan desde la prehistoriaporque los hombres tenían que luchar contra otros y contra las fuerzas de la naturaleza.El primer documento importante, es el Código de Hamurabi, Rey de Babilonia, más de 2000 años antes de Cristo, en el que se reglamentaba algunos aspectos del trabajo.En Grecia se admiró inicialmente la actividad agrícola y mercantil y vemos como Toso y Soleen introdujeron el principio del trabajo en la constituciónateniense.Roma se nos presenta como una estructura orgánica extraordinaria y su armazón jurídico influye poderosamente en todo el mundo.El pueblo Israelita consagró en la Biblia, en los libros Pentateuco y Deuteronomio, marcan algunas reglas laborales.En la edad media nacieron los gremios que regulaban el trabajo desde entonces sé vislumbraba una relación laboral.ÉPOCA CONTEMPORÁNEA.Las luchasrevolucionarias provocadas en Francia así como el decreto de 27 de mayo de 1791 pusieron fin al régimen corporativo. Él articulo siete de dicho decreto declaraba que “a partir del primero de abril próximo será libre a toda persona hacer cualquier negocio o ejercer cualquier profesión, arte u oficio”.LUCHA DE CLASES.Los hechos mencionados anteriormente llegaron a dividir y a convulsionar la sociedad,apareciendo dos clases la clase obrera y la clase burguesa, para Marx esta acción fue decisiva con relación al futuro de la civilización en cuyo seno esa lucha estaría llamada a cumplir un papel histórico.Marx decía que el trabajo no libre o sea el que se hace para un patrón lo hace ganar un sueldo pero al mismo tiempo lo enajena pero al mismo tiempo lo priva de algo con lo que se queda el patrón.Su trabajo no es ya la realización de sus fines propios o proyectos personales sino que realiza los fines de otros y esto es lo que se convierte en mercancía. A parte de que el trabajador se convierte en un suplemento de una maquina ya que el patrón le impone un ritmo, un método, el dinero obligaba a los que no lo tenían a prostituir se fuerza de trabajo y eso es LA EXPLOTACIÓN.Así Marx...