CURSO DE DESARROLLO DE TECNICAS PARA EN ANALISIS Y LA SOLUCION DE PROBLEMAS
Páginas: 2 (459 palabras)
Publicado: 13 de julio de 2015
CURSO DE DESARROLLO DE TECNICAS PARA EN ANALISIS Y LA SOLUCION DE PROBLEMAS
¿Por qué capacitar en técnicas para análisis y solución de problemas?
Necesitamos que el personal pueda aportar solucionesrápidas dentro de la producción ya que en lo que es pasado el reporte del problema a un alto directivo se pierde tiempo.
Instructor:
Con más de 10 años de experiencia técnicas de análisis deproblemas.
Duración:
16 horas
Horario:
9:00 a 17:30 hrs
Costo:
$4665.00 menos el 25% de descuento por aniversario
Objetivo:
Conocer diversas técnicas y herramientas de análisis de problemas, con lafinalidad de aplicar acciones correctivas que eliminen la causa raíz de los problemas.
Dirigido a:
Personal operativo
Supervisores y jefes de área
Coordinadores ISO, gerentes de calidad, medio ambiente,salud y seguridad
Temas del curso
1. Modelos para solución de problemas
2. Diferencia entre causa raíz y causa inmediata
3. Diferencia entre medida de contención, corrección y acción correctiva
4.Identificación y definición de problemas
5. Técnica correcta para realizar tormenta de ideas
6. Hojas para recolección de datos
7. Histogramas y diagramas de Pareto
8. Diagrama de causa efecto o espinade pescado
9. Análisis por estratificación
10. Diagramas de dispersión y gráficas de control
Administración del Tiempo: Planeación y Organización del Trabajo.
Si no tiene tiempo de asistir a uncurso de Administración del Tiempo, ese es el mejor síntoma de que lo necesita. Uno de los principales problemas de las organizaciones, es el relacionado con el tiempo y su uso racional. Si el personal ensu empresa está empleando más de su tiempo y logrando menos, es el momento de ayudarlos para modificar su actitud ante el mismo.“The time ismoney , The time islife” (El tiempo es dinero, El tiempo esvida), así lo conciben los principales asesores del aprovechamiento del tiempo. Este curso proporciona las bases y las técnicas necesarias para la programación, uso y manejo del tiempo en función...
¿Por qué capacitar en técnicas para análisis y solución de problemas?
Necesitamos que el personal pueda aportar solucionesrápidas dentro de la producción ya que en lo que es pasado el reporte del problema a un alto directivo se pierde tiempo.
Instructor:
Con más de 10 años de experiencia técnicas de análisis deproblemas.
Duración:
16 horas
Horario:
9:00 a 17:30 hrs
Costo:
$4665.00 menos el 25% de descuento por aniversario
Objetivo:
Conocer diversas técnicas y herramientas de análisis de problemas, con lafinalidad de aplicar acciones correctivas que eliminen la causa raíz de los problemas.
Dirigido a:
Personal operativo
Supervisores y jefes de área
Coordinadores ISO, gerentes de calidad, medio ambiente,salud y seguridad
Temas del curso
1. Modelos para solución de problemas
2. Diferencia entre causa raíz y causa inmediata
3. Diferencia entre medida de contención, corrección y acción correctiva
4.Identificación y definición de problemas
5. Técnica correcta para realizar tormenta de ideas
6. Hojas para recolección de datos
7. Histogramas y diagramas de Pareto
8. Diagrama de causa efecto o espinade pescado
9. Análisis por estratificación
10. Diagramas de dispersión y gráficas de control
Administración del Tiempo: Planeación y Organización del Trabajo.
Si no tiene tiempo de asistir a uncurso de Administración del Tiempo, ese es el mejor síntoma de que lo necesita. Uno de los principales problemas de las organizaciones, es el relacionado con el tiempo y su uso racional. Si el personal ensu empresa está empleando más de su tiempo y logrando menos, es el momento de ayudarlos para modificar su actitud ante el mismo.“The time ismoney , The time islife” (El tiempo es dinero, El tiempo esvida), así lo conciben los principales asesores del aprovechamiento del tiempo. Este curso proporciona las bases y las técnicas necesarias para la programación, uso y manejo del tiempo en función...
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