Curso De Jefes

Oración de curso de jefes.

Dame, Señor, agudeza para entender,
capacidad para retener,
método y facultad para aprender,
sutileza para interpretar,
gracia y abundancia para hablar.

Dame acierto al empezar,
dirección al progresar
y perfección al acabar.

Amén.

Introducción.

Es de suma importancia que el Sistema sea dominado por todo dirigente de Escuadrón, ya que este es llevadoa la práctica por medio de la tradición. La ignorancia de este puede causar cambios en el funcionamiento así como darse una formación no integra.
Dándole a conocer los instrumentos y metodología del sistema al tomar el cargo de Jefe.

A la hora de utilizar un sistema de Escuadra debemos tener en cuenta e informarnos no solo de sus características sino de los diferentes errores que pueden pasarbien sea durante su proyección o como en su uso en general.

En el Escuadrón es muy importante el sistema de una Escuadra porque el hecho muchas cosas en esta plática podemos encontrar en que se basa una Escuadra, se basa en un jefe un subjefe y escuadrilleros, los escuadrilleros son los más importantes ya que sin ellos no haríamos nada.

Una de las cosas de esta plática es el objetivo de eljefe como el ambiente y muchas cosas más, la función de la Escuadra.

Lo que más me gusto fue que tendremos un proyecto de Escuadra yo pienso que es para ver si tenemos la suficiente capacidad para cargar el cargo de jefe o subjefe, este proyecto tendremos que sacar nuestras propias camisas y pañoletas, y en este curso tenemos que poner un uniforme, un banderín, una porra, un lema y el nombre dela Escuadra.

Objetivo
Proporcionar al futuro Jefe de Escuadra los elementos básicos del sistema de Escuadrón para poder entender, practicar y desarrollar al máximo las actividades del grupo, siempre logrando influir positivamente en la personalidad del adolescente.

I.- Escuadra.

1.1.- Descripción de la Escuadra.

El Escuadrón está compuesto por pequeñas células llamadas Escuadras. LasEscuadras son un pequeño grupo de trabajo integrado por escuadrilleros, que abarcan las edades de 12 hasta 18 años; un subjefe y un Jefe, que son los que se ocupan de dirigir, incentivar y guiar a la Escuadra hacia el cumplimiento del objetivo del Escuadrón, cubriendo los cinco aspectos de formación que abarca el grupo.

Cada Escuadra tiene su propia mística y que las diferencia de las demás esdecir: tiene una porra, un lema, colores, pañoletas, banderines, camisas, su forma de trabajar. Esto es lo que hace diferente una Escuadra de las otras.
La Escuadra se debe basar en alegría, juegos y amistad porque esos son los medios de la formación y a ti te toca dirigir esa esta formación.

1.2- Organización de la Escuadra.

En una Escuadra las jerarquías se pueden dividir en dos rangos.Cabe destacar que los escuadrilleros no tienen jerarquía alguna.
Cada uno de ellos tiene una función muy importante.

Aunque los escuadrilleros no tengan jerarquía no dice que no tengan vos ni voto ellos también deciden las cosas pero primero lo tienen que comentar con su jefe.

1.2.1.- Jefe.

Es el responsable y encargado directo de la Escuadra. Debe poseer las insignias de Soldados deCristo y Curso de Jefes, además de poseer liderazgo y ser aprobado por la Jefatura.
Un Jefe debe brindar seguridad a cada una de las personas que integran a la Escuadra, para poder crear confianza en cada una de las actividades que se realicen dentro del grupo. También debe de estar consciente de que sus acciones, positivas o negativas y erróneas, acarrean mas consecuencias, no solo para él, sinopara con otros.

“Tu propio carácter no tardara en reflejarse en cada uno de tus muchachos”.

El Jefe debe ser:

• El hermano mayor: no simple mente por que seas más grande porque puede haber escuadrilleros mas grandes que tu, pero debes ser un hermano debes saber cómo son tus escuadrilleros porque debes guiarlos por el buen camino.

• Un entrenador: para poder entrenar...