Curso De Prevencion

Módulo uno
Seguridad y salud en el trabajo
Seguro de Accidentes del Trabajo (AT) y Enfermedades Profesionales (EP) y legislación La institucionalidad actual en Seguridad y Salud en el Trabajo en el país “merodea” fundamentalmente en torno a la administración del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y a otros cuerpos normativos sectoriales de seguridad.
A continuaciónrevisaremos los distintos estamentos de la SO en Chile:
Organismos administradores, privados: las mutualidades de empleadores son instituciones de derecho privado, sin fines de lucro, creadas única y exclusivamente con el objeto de entregar las prestaciones de la ley 16.744 y que deben reunir corporativamente las siguientes características:
a) Que sus miembros ocupen en conjunto 20.000 trabajadores alo menos, en faenas permanentes.
b) Que dispongan de servicios médicos adecuado, propios o en común como otra mutualidad, lo que deben incluir servicios especializados incluso rehabilitación.
c) Que realicen actividades permanentes de prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
d) Que no sean administradas directa ni indirectamente por instituciones con fines de lucro.
e)Que sus miembros sean solidariamente responsables de las obligaciones contraídas por ella.

Las mutualidades se rigen por sus estatutos y por el estado orgánico o de las mutualidades decreto supremo número 285 de 1968, del ministerio del trabajo y previsión social, publicado el 26 de febrero de 1969, y están sometidas a la fiscalización de la superintendencia de seguridad social, la que ademáspodrá impartir instrucciones obligatorias para cumplimiento de la ley.
Existen tres mutualidades:
Instituto de seguridad del trabajo
Mutual de seguridad CChC
Asociación chilena de seguridad
Otra modalidad de administración privada es la administración delegada, se otorga a empresa que cumplen con requisitos establecidos en la ley. Las empresas que a la fecha, funciona por una modalidad: universidadcatólica y codelco.
Organismos administradores públicos: la modalidad de administración pública del seguro ley número 16744 de 1968 tardará de manera conjunta por los servicios de salud, el instituto de seguridad laboral y las autoridades sanitarias regionales, cada una de estas entidades controles propios y específicos.

Autoridad sanitaria.
De acuerdo la disposiciones establecidas en la ley 19937sobre autoridad sanitaria, las secretarias regionales ministeriales de salud se den y, tienen una serie de funciones, de acuerdo con las normas y políticas dictadas por el ministerio de salud. La funciones vinculadas a seguridad y salud en el trabajo son:
Ejecuta las acciones que correspondan para la protección de la salud de la población de los riesgos producido por el medio ambiente y para laconservación, mejoría y recuperación de los elementos básicos del ambiente que inciden en ella, velando por el debido cumplimiento de las disposiciones del código sanitario y dos reglamento, resoluciones e instrucciones sobre la materia, para lo cual se encontrará dotado de todas las facultades y atribuciones que el código sanitario y demás normas legales y reglamentarias sanitario ambientales leconfiere, de conformidad con lo previsto en el artículo 14C.
Adoptar las medidas sanitarias que correspondan según su competencia, otorgar autorizaciones sanitarias y elaborar informes de materia sanitaria. Las normas, estándares e instrumentos utilizados en la labor de fiscalización, serán homogéneos para los establecimientos públicos y privados.
Organizar, bajo su dependencia y apoyar elfuncionamiento de la comisión de medicina preventiva de invalidez.

Instituto de seguridad laboral.
Es la entidad pública encargada de administrar el seguro social contra riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, tiene como misión otorgar asesorías en seguridad a sus empresas afiliadas, a través de acciones de prevención destinadas a mejorar la gestión de riesgos y otorgar las...