Curso Monitor Mapa De Riesgos Grupal 2 Mes 26 09 13
TRABAJO
Departamento de Prevención de Riesgos Laborales
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Objetivo General
Aprender las modalidades de representación de los riesgos y de los daños bajo
forma de mapa.
Objetivo Específico
Identificar los principales riesgos presentes en cada una de las etapas del
trabajo.
Hacer una evaluación o valoración de los riesgos que seidentificaron.
Efectuar propuestas de medidas orientadas a la prevención de los daños a la
seguridad y salud de los trabajadores (as).
Construir un Mapa de los Riesgos presentes en los lugares de trabajo.
¿A quiénes está dirigido este módulo?
Todos los trabajadores ISL
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
1. Dinámica inicial
PREGUNTAS INICIALES:
¿Es importante la prevención de riesgoslaborales al
interior de su empresa?
¿Cómo se identifican, evalúan y previene los riesgos
laborales en su empresa?
¿Conoce lo que es un Mapa de Riesgos?
¿Cómo puede afectar un accidente o enfermedad laboral a
su proyecto de vida?
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
3
EL TRABAJO Y LA SALUD
•
El trabajo ocupa una tercera parte del tiempo de las
personas.
•
Los ambientes y laorganización del trabajo conllevan
factores de riesgo para la salud.
•
La
actividad
laboral
es una
de
las
condicionantes de la salud y el bienestar.
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
principales
SALUD Y TRABAJO SEGÚN OIT/OMS
Fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores de todas las profesiones
• prevenir todo daño a la saludde éstos debido a las
condiciones de trabajo
•
protegerlos en su empleo contra los riesgos para la salud
•
colocar y mantener al trabajador en un empleo que
convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas.
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Las partes sociales
Estado:
dictaminar las leyes para la prevención y control de la
salud yseguridad relacionados con el trabajo, así como los
mecanismos para vigilar el cumplimiento de las leyes.
Empleadores:
tomar las medidas preventivas y correctivas de
esos problemas dentro de los lugares de trabajo.
Trabajadores:
participar en la prevención, denuncia y control
de los problemas de salud y seguridad.
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTEDE TRABAJO
Las condiciones de trabajo son:
Un conjunto de factores que determinan la situación en la
cual el trabajador/a realiza sus tareas.
horas de trabajo
la organización del trabajo
Y abarcan
los contenidos del trabajo
los servicios de bienestar
los salarios
El medio ambiente de trabajo incluye:
la infraestructura física de los lugares de trabajo
los insumos y medios para la producción
elentorno inmediato en el que se realiza una actividad
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
ALGUNOS CONCEPTOS ÚLTILES PARA EL TRABAJO
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial
para causar daño en términos de daño humano
o deterioro de la salud o una combinación de
éstos. Combinación de la probabilidad de que
Riesgo:
ocurra un suceso o exposición peligrosa y
severidad(consecuencia) del daño o deterioro
de la salud que puede causar el suceso o
Evaluación
exposición de Riesgos: Proceso de evaluar el
riesgo o riesgos que surgen de uno o varios
peligros.
Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral
EL CICLO DE TRABAJO
Un ciclo de trabajo es una secuencia de fases y subfases:
Operaciones necesarias para llevar a cabo la
producción de bienes y servicios.
EL CICLOTEÓRICO Y CICLO REAL
Para registrar la actividad de
una
empresa,
se
debe
presentar
el
ciclo
de
producción
mediante
una
descripción de:
Hay variaciones no programadas de
los
ciclos
en
los
que
las
y
los
trabajadores deben ser capaces de:
Tanto en el caso de las variaciones (eventuales y programadas),
como en el de las particularidades del funcionamiento del
sistema, se crean...
Regístrate para leer el documento completo.